Wouter Boonstra - Binnenlands Bestuur

Journalist bij Sijthoff media

https://www.binnenlandsbestuur.nl/colofon

Wouter is redacteur Arbeidsmarkt & carrière, Bestuur & organisatie bij het platform Binnenlands Bestuur van Sijthoff Media

Diversiteit | Achtergrond

‘Ons-kent-ons’ blijft barrières opwerpen voor diversiteit bij Amsterdam

In een interview licht socioloog Tyshaini Bruno (VU) de impact van netwerken toe. Haar boodschap voor HR: beleid werkt pas als ook de cultuur en ongeschreven regels veranderen.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Gemeente Amsterdam: veilige werksfeer onderdeel beoordeling

Om de werkomgeving inclusiever te maken en uitsluiting van medewerkers tegen te gaan, heeft wethouder Personeel & Organisatie van de gemeente Amsterdam, Hester van Buren nieuwe maatregelen gepresenteerd. Uit onderzoeken blijkt bijvoorbeeld dat leidinggevenden een belangrijke rol spelen bij de misstanden én de aanpak ervan, dus krijgen zij meer ondersteuning en trainingen.
Arbo | Nieuws

Werkgevers vullen registratie van meldingen over agressie tegen ambtenaren verschillend in

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de registratie van meldingen over agressie tegen ambtenaren, maar vullen deze taak verschillend in. Hierdoor is er geen betrouwbaar landelijk beeld van agressie en geweld tegen functionarissen met een publieke taak.
Duurzame inzetbaarheid | Achtergrond

Arbeidsdeskundige: ‘Fysieke gesprekken verkorten de re-integratieperiode met wel 3 maanden’

Vooral jonge werknemers lijken steeds vaker langdurig uit het arbeidsproces te raken, vooral door psychische klachten. Daarbij gaat veel ondersteuning nog steeds via beeldbellen. En dat vertraagt de succesvolle re-integratie zo constateert arbeidsdeskundige Henk Koster van Margolin aldus Binnenlands Bestuur. Hij pleit voor fysieke gesprekken over de harde én de zachte kant. 'Met dergelijke fysieke gesprekken kan het re-integratietraject wel drie maanden sneller verlopen dan de huidige acht of negen maanden.'
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Duitse forenzen fietsen Nederlandse voorbij

In vacatureteksten in Nederland, België en Duitsland wordt actief gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer steeds vaker aangemoedigd. Opvallend is dat Nederland als fietsland in vacatures die inspelen op woon-werkverkeer per fiets is ingehaald door Duitsland.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

HR-professionals vinden vooral overheid aantrekkelijk als werkgever

De vraag naar HR-professionals steeg het afgelopen jaar met 72 procent. Hoewel de vraag naar HR-professionals hoog is, is deze groep relatief passief in het zoeken naar een nieuwe baan. HR-professionals die wél op zoek gaan naar een baan zijn uitermate kritisch. Hoewel het grootste aantal HR-professionals in de sector gezondheids- en welzijnszorg werkt, ziet de HR-professional de overheid als meest aantrekkelijke sector. Dit en meer blijkt uit onderzoek van de Intelligence Group in opdracht van HR-dienstverlener Compagnon.

Wouter Boonstra – Binnenlands Bestuur

Alle artikelen van Wouter Boonstra – Binnenlands Bestuur

‘Ons-kent-ons’ blijft barrières opwerpen voor diversiteit bij Amsterdam

Gemeente Amsterdam: veilige werksfeer onderdeel beoordeling

Werkgevers vullen registratie van meldingen over agressie tegen ambtenaren verschillend in

Arbeidsdeskundige: ‘Fysieke gesprekken verkorten de re-integratieperiode met wel 3 maanden’

Duitse forenzen fietsen Nederlandse voorbij

HR-professionals vinden vooral overheid aantrekkelijk als werkgever

Wouter Boonstra – Binnenlands Bestuur

Alle artikelen van Wouter Boonstra – Binnenlands Bestuur

‘Ons-kent-ons’ blijft barrières opwerpen voor diversiteit bij Amsterdam

Gemeente Amsterdam: veilige werksfeer onderdeel beoordeling

Werkgevers vullen registratie van meldingen over agressie tegen ambtenaren verschillend in

Arbeidsdeskundige: ‘Fysieke gesprekken verkorten de re-integratieperiode met wel 3 maanden’

Duitse forenzen fietsen Nederlandse voorbij

HR-professionals vinden vooral overheid aantrekkelijk als werkgever

Schrijf je in voor de nieuwsbrief HR Praktijk Signaal