Artikelen - Pagina 925 van 1149 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Nederlander verwacht niet werkloos te worden

De helft van de Nederlanders verwacht dat de werkloosheid in 2011 hetzelfde blijft of daalt. Hiermee zijn Nederlanders vergelijkbaar positief met buurland België, maar minder positief dan Duitsland. Zeven op de tien Duitsers verwachten een gelijkblijvende of dalende werkloosheid. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van MarketResponse.
Belonen | Nieuws

‘Betaal grijze werknemers naar prestatie’

Oudere werknemers moeten loon naar werken krijgen. Dat zal ouderen volgens werkgevers prikkelen om aan het werk te blijven en aan het werk te gaan. Andere stimuleringsmiddelen om ouderen langer aan het werk te houden en te krijgen zijn volgens de werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB Nederland en AWVN investeren in scholing, het scheppen van een positieve cultuur en betere arbeidsomstandigheden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Maak afspraken over het twittergedrag van uw werknemers

In veel bedrijven wordt een geheimhoudingsverklaring getekend. In deze verklaringen is echter vaak nog geen rekening gehouden met sociale media. Bedrijven die dit wel doen pakken het verschillend aan.
Ontslag | Nieuws

Feiten te laat ingebracht: geen schadevergoeding

Als een werknemer ontslagen wordt wegens bedrijfseconomische redenen, voert hij aan dat het ontslag kennelijk onredelijk is. Alle feiten en omstandigheden rondom zijn zaak maakt hij niet bekend bij het uitbrengen van de dagvaarding, maar pas bij de conclusie bij de kantonrechter.
HR Business Partner | Nieuws

Het Nieuwe Werken: ‘Maak veranderingen onvermijdelijk’

Het Nieuwe Werken heb je niet 1-2-3 ingevoerd. Het is een meerjarentraject waar vooral aandacht moet zijn voor gedragsverandering. “Je kunt mensen een elektrische tandenborstel geven, maar als ze op de oude manier blijven poetsen levert dat weinig op.”
Ontslag | Nieuws

Duur arbeidscontract verkorten om proeftijd te verlengen?

Mag een werkgever bij twijfel over de voortgang van een werknemer de duur van diens arbeidsovereenkomst verkorten om zo zijn functioneren langer te kunnen beoordelen?
Belonen | Nieuws

Bonussen effectief instrument om loonkosten te beheersen

De Nederlandse economie herstelt zich sinds de tweede helft van 2009. De stijging van de vaste inkomens is echter beperkt en valt bijna twintig procent lager uit dan in 2009. Hiermee is de reële loonstijging (ten opzichte van de inflatie) gering. Voor een economisch zwaar jaar als 2009 was het percentage uitbetaalde bonussen toch fors.
Arbo | Nieuws

Zo vermindert u werkgerelateerde klachten

Een gezonde en inspirerende werkomgeving kan de effectiviteit van een organisatie met 36 procent verhogen zo blijkt uit onderzoek. Een van de aspecten die aandacht behoeven is de luchtkwaliteit in kantoren.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Effect loonsverhoging op pensioenkosten onderschat’

Het Nederlandse pensioencontract is dringend aan vernieuwing toe: vereenvoudiging van de regelingen, een goed financieel kader, efficiënte uitvoering. Alleen dan kunnen in de toekomst onplezierige verrassingen zoals die zich recent hebben voorgedaan, worden vermeden. In nieuwe CAO-onderhandelingen kunnen partijen hier al rekening mee houden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Demotie: een oplossing voor het pensioentekort’

Als mensen langer door moeten werken omdat de pensioenleeftijd omhoog gaat, moet het mogelijk zijn dat in een lagere functie. Een stapje terug zetten in je werk kan helpen om het langer vol te houden. Ook al heeft dit gevolgen voor het salaris. Dit zegt Hans van der Steen, directeur sociale zaken van de AWVN in de Volkskrant.