Artikelen - Pagina 922 van 1143 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Hoeveelheid laaggeschoold werk onveranderd

Het aantal laaggeschoolde banen is de afgelopen twee decennia niet afgenomen. De positie van laagopgeleide vrouwen verbeterde zelfs tussen 1987 en 2008. Dit komt naar voren uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
Recruitment | Nieuws

Centrumgemeenten moeten regie pakken in knelpunten arbeidsmarkt

De grootste gemeenten in de dertig arbeidsmarktregio’s moeten meer verantwoordelijkheid nemen in het bestrijden van de knelpunten op de arbeidsmarkt binnen hun regio. Dit stelt het zogenoemde Ondersteuningsteam Arbeidsmarkt in het eindverslag voor minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Belonen | Nieuws

Top 10 bijbaantjes scholieren

Vakkenvuller is de meest favoriete bijbaan onder jongeren tussen 15 en 18 jaar. Dit blijkt uit een publicatie van de Top 10 bijbanen van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De jongeren van 15 tot 18 jaar verdienden in 2008 gemiddeld 1.100 euro per jaar (samen 300 miljoen euro).
Belonen | Nieuws

Belangrijke wijzigingen sociale verzekeringen en bijstandsuitkeringen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt dat per 1 juli 2010 wijzigingen plaatsvinden in de sociale verzekeringen en bijstandsuitkeringen.
Belonen | Nieuws

Bonus beloont verkeerd werk

Bonussen belonen verkeerd gedrag, daarom is een andere manier van belonen nodig in de bankensector. Dit concludeert organisatiepsycholoog Kilian Wawoe, die promoveert aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). In zijn onderzoek naar bonussen in de financiële sector ondervroeg hij 1.500 medewerkers van banken in binnen- en buitenland.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Oproepovereenkomst of arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?

Een werknemer sluit met zijn werkgever een voorovereenkomst op afroepbasis voor een periode van twaalf maanden voor de functie van beveiligingsbeambte. Volgens CAO bepalingen blijkt dit echter niet te kunnen.
Ontslag | Nieuws

Ongeldig ontslag op staande voet bij onvoldoende re-integratie werknemer

Een werkgever ontslaat een werknemer op staande voet als deze weigert gehoor te geven aan een oproep van de bedrijfsarts. Het is niet de eerste keer dat de werknemer zich weigerachtig opstelt ten aanzien van zijn re-integratie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Welke lessen kunt u leren van de schoonmaakstaking?

De komende tijd zullen meerdere sectoren voor dezelfde uitdaging staan als de werkgevers die te maken kregen met massale stakingen in de schoonmaakbranche. Welke lessen kunt u leren van deze opvallende stakingsactie?
HR-cyclus | Nieuws

Eén op zes werknemers wordt gepest

Maar liefst één op de zes werknemers (17 procent) wordt gepest op het werk. Dit probleem speelt vooral op de lange termijn een rol: mensen die in het verleden gepest werden op het werk, hebben daar nog lang last van.
Ontslag | Nieuws

Stelende werknemer moet detective betalen

Stelende werknemers kunnen in vervolg een claim tegemoet zien voor de kosten die de baas gemaakt heeft bij het inschakelen van een detective. Dit komt voort uit een uitspraak van een kantonrechter in Breda in een zaak die een werknemer aanspande tegen zijn voormalig werkgever.