Artikelen - Pagina 914 van 1143 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Werknemers tevreden over zelfontwikkeling

Een ruime meerderheid (68 procent) vindt dat zij regelmatig tot vaak hun talent kwijt kunnen in het werk zo blijkt uit onderzoek door Vitae onder bijna 400 professionals.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werken naast deeltijdpensioen: pensioen niet belast

Tot nu toe moest een werknemer die zijn pensioen eerder liet ingaan, zijn werk in gelijke mate verminderen. Deed hij dat niet, dan was zijn aanspraak op zijn pensioen meteen belast. Dat is nu niet meer het geval. De werknemer kan toch blijven werken naast zijn vervroegd pensioen zonder dat de aanspraak op het pensioen belast wordt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zuinige leaseauto behoudt in 2012 lagere bijtelling

Mits de auto niet van eigenaar verandert, blijft uw groene leaseauto de lagere bijtelling behouden. Ook na 1 juli 2012, als de CO2-grenzen die bij de lagere tarieven horen, worden verlaagd. Overigens worden die grenzen stapsgewijs tot 2015 verlaagd, zodat die voor de BPM en de bijtelling gelijk zijn. Dit blijkt uit de Autobrief van staatssecretaris Weekers van Financiën.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

´Iedereen moet vanaf 2013 recht op flexibel werken hebben´

GroenLinks en CDA hebben een gezamenlijke initiatiefwet ‘flexibel werken’ ingediend. Met het wetsvoorstel willen ze ´werknemers een steuntje in de rug´ geven.
Recruitment | Nieuws

Gemiddelde leeftijd werknemers stijgt

De verwachte schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt bereikt haar hoogtepunt pas tussen 2020 en 2040. Wel krimpt de potentiële arbeidsmarktpopulatie vanaf dit jaar. Door ouderen langer te laten participeren aan de arbeidsmarkt kan een groot deel van de schaarste tot 2030 worden opgevangen. Dit blijkt uit een studie van Deloitte.
HR-cyclus | Nieuws

5 tips om medewerkersbetrokkenheid te vergroten

Welke werkgever zou niet willen dat mensen alles wat ze in zich hebben inzetten. De praktijk laat zien dat dit heel moeilijk is. Uit het jaarlijkse onderzoek van Integron naar de werkbeleving in Nederland onder duizenden werknemers blijkt dat de werkgever maar zeer beperkt het beste uit medewerkers weet te halen. Hoe krijg je medewerkers meer betrokken? Vijf tips.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Coaching belangrijker dan opleiding

Coaching blijkt voor werknemers belangrijker dan de mogelijkheid voor het volgen van een opleiding. Meer dan de helft (52 procent) van de werknemers vindt dat een werkgever aantrekkelijk wordt als zij begeleidt kunnen worden door een externe coach voor hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zou 38 procent begeleiding door een interne coach willen.
HR-cyclus | Nieuws

Duurzaam personeelsbeleid betaalt zich uit

Nederlanders zijn tevreden werknemers. Zo is 65 procent tevreden over zijn werkgever en 72 tevreden over zijn baan. Toch moet er continu geïnvesteerd worden in tevredenheid van werknemers. Bedrijven lopen anders het risico dat ontevreden werknemers het bedrijf verlaten of minder productief zullen zijn.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Houdt u rekening met de Ramadan?

Heeft u moslims in dienst? Als zij deelnemen aan de Ramadan, die dit jaar rond 1 tot en met 29 augustus valt, is het verstandig rekening te houden met de mogelijkheid dat zij minder functioneren. Bekijk dan ook of u de werktijden van uw werknemers tijdelijk kunt aanpassen. Zij hebben dan de gelegenheid te eten op tijden dat dit is toegestaan. Dit is vooral belangrijk voor werknemers die ploegendiensten draaien.
HR Business Partner | Nieuws

U haalt niet het beste uit uw medewerkers

Welke werkgever zou niet willen dat mensen alles wat ze in zich hebben inzetten. De praktijk laat zien dat dit heel moeilijk is. Uit het jaarlijkse onderzoek van Integron naar de werkbeleving in Nederland onder duizenden werknemers blijkt dat de werkgever maar zeer beperkt het beste uit medewerkers weet te halen.