Artikelen - Pagina 860 van 1149 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Uitdrukkelijk bedongen opzegtermijn doet werkgeefster de das om

Een werkgeefster wil de arbeidsovereenkomst met een werkneemster laten ontbinden wegens disfunctioneren. De werkgeefster heeft echter een opzegtermijn van een jaar. De kantonrechter wil de arbeidsovereenkomst wel ontbinden, maar acht het disfunctioneren onvoldoende aangetoond. Dit betekent dat de door de werkgeefster bedongen opzegtermijn haar duur komt te staan.
Ziekteverzuim | Nieuws

Ontslag maakt onderscheid handicap of chronische ziekte

Als een werkgever zijn werknemer geen urenuitbreiding geeft vanwege diens langdurige ziekte, maakt hij hiermee een direct onderscheid in de zin van de Wet Gelijke Behandeling op grond van Handicap of Chronische Ziekte.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gepensioneerden dagen pensioenfonds voor rechter

Gepensioneerde werknemers van Shell willen dat hun pensioen met 1,5 procent wordt verhoogd. Daartoe hebben zij het pensioenfonds van de oliemaatschappij voor de rechter gedaagd.
Belonen | Nieuws

Werkgever kan bonus eenzijdig intrekken

Als een onderneming in zwaar weer verkeert, kan de werkgever een bonusregeling eenzijdig wijzigen, zodat er niet tot uitkering hoeft worden overgegaan. Hij moet daarvoor wel voldoende zwaarwegende omstandigheden kunnen aanvoeren.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

HR-medewerker verwacht salarisverhoging

Meer dan de helft van de administratieve professionals verwacht een salarisverhoging in 2011. De startsalarissen van administratieve medewerkers liggen tussen de 1600 en 1800 euro. De HR-medewerker en de recruiter schieten daar bovenuit. Deze groep heeft een beginsalaris tussen de 3300 en de 4500 euro.
Recruitment | Nieuws

Werkgever is bang voor ‘gedoe’ bij allochtone sollicitant

Bij gelijke geschiktheid van een sollicitant wordt de autochtone Nederlander als veilige keuze gezien en de allochtone kandidaat als risico. Niet-westerse migranten, vooral Marokkaanse en Antilliaanse Nederlanders, worden bewust niet aangenomen om te verkomen dat er etnische problemen komen. De werkgever is bang dat zij de werkvloer domineren of dat er onenigheid tussen bepaalde bevolkingsgroepen komt.
Ziekteverzuim | Nieuws

Langdurig zieke werknemer moeilijker in Ziektewet

Werklozen die langdurig ziek zijn moeten voortaan ander, vergelijkbaar werk zoeken voordat zij in de Ziektewet kunnen komen. Deze groep komt nu al in de Ziektewet als zij hun eigen werk niet meer kunnen doen. Vaak zijn er echter wel mogelijkheden om de langdurig zieken aan een andere baan te helpen.
Recruitment | Nieuws

Arbeidsmarkt nog steeds op slot

Nederlandse werkgevers zijn duidelijk voorzichtiger over de werkgelegenheid van het vierde kwartaal van 2010 dan over die van het derde kwartaal, dat blijkt uit een onderzoek onder 750 Nederlandse werkgevers, in opdracht van uitzendbureau Manpower.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemer moet ook in vrije tijd bereikbaar zijn

60 Procent van de ondernemers verwacht dat het personeel ook buiten kantoortijden bereikbaar is. Dit blijkt uit onderzoek van BusinessCompleet.nl en Telfort onder 632 ondernemers.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Aan de haal met computergegevens. Straf volgt

Demissionair minister Hirsch Balin van Justitie wil mensen, die illegaal niet-openbare gegevens van computers halen, straffen met een gevangenisstraf van maximaal een jaar. Ook wil de minister strafbaarstellingen betreffende het helen van computergegevens en het afluisteren, aftappen of opnemen van vertrouwelijke communicatie.