Artikelen - Pagina 813 van 1144 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Sancties opleggen aan sollicitanten uit bijstand schiet doel voorbij

Onlangs is voorgesteld mensen te korten op hun uitkering als zij door gedrag, kleding of onvoldoende beheersing van het Nederlands hun arbeidsmarktkansen belemmeren. Een strenger beleid helpt echter niet zo blijkt uit onderzoek van het SCP.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Vernieuwde online samenwerkingstool van Projectplace

Onlangs is de vernieuwde sociale samenwerkingstool van Projectplace gelanceerd. De online tool zorgt voor betrokkenheid en motivatie binnen de gehele organisatie. Naast een vernieuwd design en een update van bestaande functies, worden een nieuwe serie collaborative planningstools en nieuwe mobiele applicaties voor iPad en Android geïntroduceerd.
Datagedreven HR | Nieuws

Grenzen aan meetbaarheid HRM?

HR Analytics is sterk in opkomst. Bijna alles op het gebied van HR is te meten, maar HR-professionals moeten zichzelf altijd de vraag stellen waarom ze iets meten en of ze het op een zuivere en betrouwbare manier doen. Bovendien moet er achter de cijfers altijd een goed verhaal zitten.
HR-cyclus | Nieuws

Nieuwe P&O-beroeps- en gedragscode beschikbaar

De P&O beroeps- en gedragscode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP) is uit. In de P&O-code zijn de praktische en ethische principes, regels en opvattingen voor de P&O-professie vastgelegd.
Ontslag | Nieuws

Ontbindingsverzoek afgewezen vanwege opzegverbod tijdens ziekte

Een werkneemster heeft zich op 2 december 2011 ziek gemeld. De bedrijfsarts verklaart de werkneemster hersteld. Het UWV oordeelt in deskundigenoordeel dat de werkneemster wegens ziekte niet kan werken. De bedrijfsarts acht geen medische beperkingen aanwezig, er is sprake van een arbeidsconflict.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Cultuur grootste struikelblok samenwerken op afstand

Het overgrote deel van de CIO’s en IT-managers ziet cultuur als grootste struikelblok voor succesvol gebruik van samenwerkingstechnologie binnen organisaties. Op aanzienlijke afstand volgen het inrichten van procedures en de security. Dit blijkt uit onderzoek van Talk & Vision in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit onder CIO’s en IT-managers.
Recruitment | Nieuws

Bijna 1/3 werknemers voelt zich niet of nauwelijks betrokken

Van de werknemers in Nederland voelt 28 procent zich niet of nauwelijks betrokken bij het succes van de organisatie waar ze werken. Dit en meer heeft zijn weerslag op de gemiddelde medewerkertevredenheid die gedaald is van 7,2 in 2011 naar 7,1 in 2012 zo blijkt uit het onderzoek ‘Werkbeleving in Nederland 2012’ van Integron onder 4.400 werkenden in twaalf branches.
Personeelsbeheer | Nieuws

Bijna een op de vijf werknemers is een flexwerker

Werknemers hebben steeds vaker een flexibele arbeidsrelatie. Tussen 2001 en 2011 groeide het aandeel flexwerkers (vooral jongeren) van 13 naar 18 procent aldus cijfers van het CBS.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Niet meewerken aan instellen van een ondernemingsraad: mediationtraject

Als medewerkers vinden dat de werkgever te lang wacht met het instellen van een ondernemingsraad, wenden zij zich uiteindelijk tot de kantonrechter. Volgens de bestuurder is de verstandhouding tussen partijen dermate verstoord, dat hij verzoekt de zaak aan te houden zodat er een mediationtraject kan worden gestart.
Ontslag | Nieuws

Meenemen flesje frisdrank onvoldoende voor ontbinding arbeidsovereenkomst

Werkgevers krijgen steeds meer te maken met bedrijfsfraude en diefstal door werknemers. Of aan een stelende werknemer een rechtsgeldig ontslag op staande voet kan worden verleend hangt af van de omstandigheden van het geval. Zo oordeelde de kantonrechter Zaandam recent dat het meermaals meenemen van een flesje frisdrank door een werknemer, onvoldoende was voor een ontslag op staande voet of ontbinding van de arbeidsovereenkomst.