Het deskundigenoordeel van het UWV moet bindend worden. Alleen op die manier kan het deskundigenoordeel soulaas bieden aan zieke werknemers die een conflict hebben met hun werkgever over hun re-integratie. Deze conclusie trekt De Ombudsman uit onderzoek dat de stichting met medewerking van UWV uitvoerde.
In antwoord op de vergrijzing in bedrijven, hebben FNV Bondgenoten en werkgeversvereniging AWVN een werktijdregeling bedacht voor 55-plus werknemers. Uitgangspunt is dat drie oudere werknemers het werk van twee fulltime functieplaatsen doen. Ze werken dan ieder tweederde van hun arbeidstijd tegen 85 procent van hun oude salaris.
Intensieve samenwerking tussen arbozorg, curatieve zorg en werkgevers leidt tot korter ziekteverzuim, minder arbeidsongeschiktheid en een verhoging van de arbeidsparticipatie. Deze geïntegreerde arbocuratieve zorg kan een besparing opleveren van een half miljard euro per jaar op verzuim- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
Bijna 70 procent van de Nederlanders vindt dat de werkgever alleen nog maar gezonde voeding moet aanbieden in de bedrijfskantine zodat ziekten als obesitas onder de bevolking afnemen. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Voedingscentrum onder ruim 1500 mensen.
De Europese Unie wil de positie van werknemers versterken. Eurocommissaris van de interne markt, Michel Barnier, komt deze week met ongeveer vijftig aandachtspunten waarmee hij de werking van de interne markt wil verbeteren.
Demissionair minister De Jager van Financiën heeft een nieuw actualiseringbesluit over pensioenen, waarbij vier eerdere besluiten zijn samengevoegd, bekendgemaakt. Het is nu onder voorwaarden mogelijk om na het einde van een dienstbetrekking de pensioeningangsdatum uit de daarbij behorende pensioenregeling uit te stellen.
Aan werklozen die met behulp van WW-uitkeringen een eigen bedrijf zijn begonnen, wordt tot nu toe ruim 410.000 euro terugbetaald aan terugvorderingen, boetes en rente.
Tijdens de EK-voetbal van twee jaar geleden steeg het ziekteverzuim. Nu de WK-wedstrijden van Oranje binnenkort weer beginnen, neemt de kans hierop toe. Welke maatregelen kunt en mag u treffen?
U hoeft een teruggaaf van de bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW) 2009 met een bedrag tot en met € 14 per werknemer niet langer te verwerken in de loonadministratie. Daarnaast kunt u de teruggaven, tot en met € 14 per werknemer netto doorbetalen aan uw werknemers. Dat heeft demissionair minister De Jager van Financiën onlangs besloten.
Bedrijfspensioenfondsen mogen een voorziening van 50 procent van de contante waarde vormen van de toekomstige betalingen, zonder nadere toets naar de kans dat de betalingen daadwerkelijk moeten worden gedaan.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling