Artikelen - Pagina 796 van 1150 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Pensioenpremies voor werkgevers stijgen sterk

Onderzoek van het EIM in opdracht van MKB-Nederland en Delta Lloyd, laat tot 2014 een sterke jaarlijkse stijging van de pensioenpremie voor werkgevers zien. Als de stijging doorzet kan dat volgens MKB-Nederland een belemmering vormen voor economisch herstel.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Minister neemt stappen tegen groei kinderopvang

Staatssecretaris Sharon Dijksma van Onderwijs heeft vorig jaar 470 miljoen meer aan kinderopvang moeten uitgeven dan verwacht. Dat heeft zij maandag aan de Tweede Kamer laten weten. Op Prinsjesdag in september ging Dijksma nog uit van een tegenvaller van 300 miljoen. De tegenvaller is te wijten aan de enorme groei van de kinderopvang, zo meldt Sp!ts.
Belonen | Nieuws

Donner: sterke groei Wajong onaanvaardbaar

Minister Donner verwacht niet dat het aantal jonggehandicapten met een uitkering (Wajongers) binnen tien tot vijftien jaar zal stijgen tot een half miljoen. De voorspelde groei tot een half miljoen zal volgens hem veel later intreden. “Mogelijk in 2050, maar dan is het nog onaanvaardbaar, gewoon uit maatschappelijk oogpunt”, aldus de minister zaterdagavond in een uitzending van Nova. Zo meldt Szw.nl.
Belonen | Nieuws

Zo vermijdt u hoge naheffingsaanslagen

Een goede loonadministratie is nu meer dan ooit van belang. Sinds 1 januari is het Wetsvoorstel fiscale rechtshandhaving in werking getreden. Daardoor zijn de regels verscherpt voor werknemers die niet zijn opgenomen in de loonadministratie. Dat meldt de Belastingdienst.
Ziekteverzuim | Nieuws

Mogelijk aanpassing ziekmeldingsprocedure

Volgens de huidige Ziektewet moet een werkgever een zieke werknemer uiterlijk in de 13e week van arbeidsongeschiktheid bij het UWV ziek melden. Ook beter melden moet tijdig gebeuren. Om de administratieve lasten bij UWV en werkgevers te verlagen, is een wetsvoorstel ingediend met vereenvoudigingen in de procedure.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

U kunt niet zomaar alles onderzoeken

Een werkgever die vermoedt dat een of meer werknemers concurrerende activiteiten willen ontplooien, moet goed onderzoeken of er voldoende bewijs is voor zijn verdenkingen. Dit onderzoek moet echter wel in verhouding staan tot de mogelijke inbreuk op zijn bedrijf.
Belonen | Nieuws

Wetsvoorstel voor extra loonkostensubsidies

Werkgevers die werknemers in dienst nemen die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt of langer dan één jaar werkloos zijn, kunnen hiervoor een jaar lang subsidie krijgen. Dit is de kern van het Wetsvoorstel stimulering arbeidsparticipatie (Stap), waarmee de ministerraad op voorstel van minister Donner en staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ingestemd.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zo voert u thuiswerken in

Het personeel van de automatiseerder HP Nederland heeft niet langer een vaste werkplek en wordt aangemoedigd te flexwerken. Het leverde de automatiseerder niet alleen een flinke kostenbesparing op, ook het milieu is er bij gebaat: de afgelopen vier maanden hebben de lease-auto's 120 ton minder kooldioxide uitgestoten zo weet Volkskrantbanen te melden.
Ontslag | Nieuws

Niet altijd vergoeding na kennelijk onredelijk ontslag

Als een werknemer vindt dat de gevolgen van het ontslag te ernstig zijn in vergelijking tot het belang van de werkgever, kan hij naar de rechter stappen om een ontslagvergoeding te eisen. Die wordt echter lang niet altijd toegekend.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Flexwerker: kost een beetje, redt het milieu

Flexwerken werpt zijn vruchten af. HP Nederland meldt dat de uitstoot van kooldioxide de afgelopen vier maanden met 120 ton is afgenomen, omdat het personeel dat alleen naar kantoor komt als dat nodig is minder snel in de lease-auto stapt. Dat meldt Volkskrantbanen.nl.