Artikelen - Pagina 792 van 1151 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Nettoloon stijgt in 2011, maar werkgeverslasten gaan ook omhoog

Alle Nederlandse werknemers zien hun nettoloon stijgen in 2011. Ze betalen het komende jaar minder belasting ten opzichte van 2010 door een hogere arbeidskorting en lagere belastingtarieven. Werkgevers worden geconfronteerd met hogere lasten door stijgende kosten voor de zorgpremie, de sectorpremie en naar verwachting de pensioenpremie.
Belonen | Nieuws

Eenduidige loonaangifte naar de afvalbak

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatsecretaris Weekers van Financiën vegen de eenduidige loonaangifte van tafel. De invoering ervan is volgens hen niet meer noodzakelijk. Voor u betekent het dat u in de toekomst niet verplicht bent aangifte te doen volgens de loon-in-methode.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geen verhoging belastingen (bestel)auto’s

Er komt geen verhoging van belastingen op het gebruik en de aanschaf van (bestel)auto’s. Dat heeft minister van Financiën Jan Kees de Jager beloofd in een artikel in Auto Week. Hij is van mening dat goed gedrag beloond mag worden, ook al is de staatskas er de dupe van.
Arbo | Nieuws

Verhoog het veiligheidsbewustzijn door te luisteren

Het beveiligingsbewustzijn binnen een organisatie verhoogt, als de managers iets van hun controle opgeven en meer luisteren naar het middenmanagement en medewerkers. Communicatie is van groot belang voor het welslagen van de beveiliging. Dat stelt Amy van Bedaf.
HR-cyclus | Nieuws

Beoordelingsgesprek: zo voorkomt u teleurstellingen

Leidinggevenden en de door hen beoordeelde medewerkers hebben vaak een tegengesteld beeld van het beoordelingsgesprek. Maar liefst 29 procent van de werknemers is ontevreden over het jaarlijkse beoordelingsgesprek, terwijl 94 procent van de leidinggevenden denkt dat de werknemers de beoordelingsgesprekken ervaren als nuttig en leerzaam
Belonen | Nieuws

Prestatiebeloning belangrijkste manier om talent te binden

Prestatiebeloning wordt door managementleden gezien als de voornaamste manier om talent aan een organisatie te binden. 70 procent van de respondenten antwoordde dat zij talenten binnen hun organisatie binden door ze te belonen voor uitzonderlijke prestaties. Op de voet gevolgd door ontwikkelmogelijkheden als middel om talenten te binden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gezocht: de stelende werknemer

Diefstal, inbraak, cybercrime en andere delicten komen steeds vaker voor in het bedrijfsleven. Maar liefst driekwart van de ruim 1.300 ondervraagde bedrijven heeft het afgelopen jaar te maken gehad met één of meerdere delicten. Binnen de detailhandel ligt dit percentage zelfs op 94 procent.
Ontslag | Nieuws

Wet melding collectief ontslag aangescherpt

Minster Henk Kamp werkt verder aan de aanscherping van de Wet melding collectief ontslag. Voortaan moet u als werkgever bij een ontslag van twintig of meer werknemers dit altijd melden aan UWV of de kantonrechter aan betrokken vakbonden.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Andere benadering werknemers nodig

Het arbeidsvoorwaardenbeleid moet het komende en de daaropvolgende jaren gaan over participatie, productiviteit en vitaliteit. Dit stelt werkgeversvereniging AWVN bij de presentatie van de Arbeidsvoorwaardennota 2011, “Een stille revolutie”.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Voortaan verplichte registratie uitzendbureaus

De Tweede Kamer kan in de eerste helft 2011 een wetsvoorstel verwachten waarin staat dat uitzendbureaus zich verplicht moeten registreren. Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt eraan en wil hiermee het bestaan van malafide uitzendbureaus tegengaan.