Artikelen - Pagina 477 van 1150 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Blog

Torenhoge verzuimkosten zijn onnodig

Een zieke werknemer kan de werkgever behoorlijk op kosten jagen. Deze kosten zijn grotendeels te voorkomen door te sturen op de inzetbaarheid van personeel.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Risico’s langdurige arbeidsongeschiktheid worden onderschat’

Een arbeidsongeschikte medewerker betekent voor een bedrijf in het MKB het verschil tussen winst en verlies. Dat stelt de meerderheid (55 procent) van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB. Ook heeft ruim de helft van de organisaties te maken gehad met een langdurig arbeidsongeschikte medewerker. Toch worden de risico’s van langdurige arbeidsongeschiktheid nog altijd onderschat en schiet de kennis van MKB’ers over de geldende wetgeving tekort.
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Powernap op het werk, kan dat? Ja!

In de Verenigde Staten, Japan en China is het al heel gebruikelijk: even een dutje tijdens het werk om bij te tanken. Dat kan een positief effect hebben op de productiviteit, concentratie én psychische en fysieke gezondheid. In Nederland is slapen op het werk nog niet zo’n geaccepteerd verschijnsel, al lijkt ook hier de ‘powernap’ in opmars. Hoe zet je hem effectief in? Over de praktische bezwaren en de speciale powernapstoel.
Talentmanagement | Blog

Het succesvol opzetten van een employee referral programma

Elke keer als er een vacature open staat, kost dit jouw bedrijf tijd en geld en gaat er productiviteit verloren. Het vinden van de juiste talenten om vacatures te vervullen is lastig, zeker als er binnen het bedrijf hoge eisen aan mogelijke kandidaten worden gesteld.
Leiderschapsontwikkeling | Blog

Human Resource Self Management

Je kunt als werkgever wel zorgen voor goede werkcondities maar motivatie en bevlogenheid komt vooral door mensen aandacht, vertrouwen, ruimte en waardering te geven. Dat weten we natuurlijk al veel langer, maar op enkele organisaties na, hebben we daar nooit invulling aan gegeven. De tijdgeest is gelukkig aan het veranderen en we zien nu prachtige initiatieven die wél uitgaan van en invulling geven aan vertrouwen.
Wet DBA | Nieuws

Checklist: bent u al wet DBA-proof?

Bent u al op de hoogte van de ins & outs van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) die de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) vervangt? Door u te houden aan de checklist DBA-proof, kunt u voorkomen dat u de nieuwe wettelijke regels niet (juist) toepast.
Wet DBA | Nieuws

Overgrote meerderheid niet blij met wet DBA

Het merendeel van zelfstandigen en opdrachtgevers is niet blij met de afschaffing van de VAR en de komst van de wet DBA. Men verwacht dat de wijziging geen oplossing is voor schijnzelfstandigheid en bedrijven verwachten minder zzp’ers in te huren zo blijkt uit onderzoek van Michael Page.
Partnerbijdrage | ADP

NEN 2082 certificaat voor HR-dossier van ADP Workforce

‘De eerste HRM-oplossing die voldoet aan alle eisen voor informatiemanagement’AMSTERDAM, 29 maart 2016 – Het European Certification Bureau (ECB) heeft voor het eerst een HR-dienstverlener voorzien van het NEN 2082 Certificaat. Na een uitgebreide audit werd vastgesteld dat het ADP Workforce HR-dossier voldoet aan de hoogste veiligheidseisen voor digitaal dossierbeheer.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Verzuim winkelpersoneel stijgt met meer dan 30 procent’

Het verzuim onder winkelpersoneel is in 2015 met meer dan 30 procent gestegen tot een gemiddelde van 5,9 procent. Werknemers ervaren zware druk door wegblijvende klanten en een onzekere toekomst. Dat blijkt uit het landelijke onderzoek ‘Verzuim Retail 2015’ van ziekteverzuimspecialist Capability dat bij ruim 8.000 bedrijven de arbodienstverlening uitvoert.
Datagedreven HR | Blog

HR & data: ‘Making the soft stuff hard (but not too hard)’

Het vakgebied van Human Capital is geen exacte wetenschap. Maar wordt in toenemende mate wel zo benaderd. Er kan steeds meer, we weten steeds meer en meten steeds meer. ‘Making the soft stuff hard,’ dat is het credo van deze tijd.