Artikelen - Pagina 1009 van 1149 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Salarisverlaging of loon tijdelijk stopzetten: wat is juridisch mogelijk?

Steeds meer werknemers kloppen aan bij juridisch dienstverleners, omdat ze geen loon meer krijgen of de werkgever probeert salarisvermindering ´erdoor te drukken´. Wat kan de werkgever in crisistijd wel of niet doen op het gebied van loon en wat zijn precies de rechten van de werknemer?
Ontslag | Nieuws

Werkloze 45-plussers niet snel aan de slag

Van de 512.000 werklozen in het derde kwartaal van 2012 waren er 173.000 ouder dan 45 jaar. Dit aantal is sinds 2008 aanzienlijk gegroeid. Ongeveer 15 procent van de werkloze 45-plussers heeft na drie maanden een baan. Werklozen onder de 45 jaar vinden vaker werk na drie maanden. Wel is dit aandeel sinds 2008 afgenomen zo blijkt uit cijfers van het CBS.
HR-cyclus | Nieuws

Veel zorgen om verlies van beste medewerkers

Financieel directeuren hebben veel moeite met het behouden van financiële topprofessionals. In Nederland maken zes op tien financieel directeuren zich zorgen over het verlies van hun beste medewerkers in het komende jaar. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek op het gebied van gespecialiseerde arbeidsbemiddeling door adviesbureau Robert Half International.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

50+ medewerker zit niet te wachten op vitaliteitsprogramma’s

Ofschoon er steeds meer aandacht komt voor de 50+ generatie op de werkvloer laten werkgevers nog kansen onbenut om de 50+ generatie energiek aan het werk te houden. Dat gaat verder dan het aanbieden van vitaliteitsprogramma’s. De toegevoegde waarde in werk is de sleutel tot succes voor de oudere werknemer aldus Debbie Mollenvanger, senior consultant bij Right Management.
HR Business Partner | Nieuws

Uitdagende organisatiecultuur is de meest voorkomende cultuur

De organisatiecultuur ‘De Uitdager’ is dit jaar met 25 procent de meest voorkomende cultuur in Nederland. Kernwoorden van deze organisatiecultuur zijn: snelheid, vernieuwing, glamour, korte termijn, presteren en successen vieren. Het afgelopen jaar stond de uitdagende organisatiecultuur met 18 procent nog op de derde plek. Dit blijkt uit een analyse van Unique, waarbij de cultuur van ruim 455 Nederlandse organisaties getypeerd is door de CultureScan.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkkostenregeling belangrijkste HR-prioriteit voor 2013

Ruim tweederde moet nog overstappen op de werkkostenregeling. Van degenen die wel overgestapt zijn heeft slechts 24 procent de arbeidsvoorwaarden aangepast. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek ‘HR Trends 2012-2013’.
Ontslag | Nieuws

Verschillende verwachtingen over toekomst kantonrechtersformule

Er zijn verschillende opvattingen onder juristen over de toekomst van de kantonrechtersformule. Zo is er de verwachting dat de kantonrechter gewoon nog wordt gebruikt door de werkgever en werknemer bij afspraken rondom het ontslag. Maar er wordt ook gesteld dat de huidige kantonrechtersformule komt te vervallen, omdat in het regeerakkoord duidelijk is opgenomen hoe hoog de vergoeding moet zijn.
Ontslag | Nieuws

VU en vakbonden akkoord over sociaal plan

De Vrije Universiteit en de vakbonden Abvakabo FNV, AC/FBZ, CNV Publieke Zaak en VAWO hebben woensdag een akkoord bereikt over een sociaal plan, dat een aanvulling is op de cao van de Nederlandse universiteiten. In het akkoord ligt de nadruk op begeleiding van werk naar werk, zo maakte de VU bekend.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Regeerakkoord draait forfait WKR 2013 terug naar 1,5 procent

De eerder aangekondigde vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) voor 2013 van 1,6 procent is teruggedraaid naar 1,5 procent. Dit staat in het regeerakkoord van VVD en PvdA.
Ontslag | Nieuws

Beboeten rokende werknemers mag

Werknemers beboeten als zij een sigaret opsteken buiten de daarvoor bestemde werktijden is legitiem. Een rookverbod binnen een onderneming kan onder de voorschriften vallen en bij overtreding van deze voorschriften kan de werkgever een boete opleggen. Dat stellen twee ontslag specialisten in een reactie op de aangekondigde maatregelen van scheepsbouwer IHC.