AI - Pagina 3 van 3 - HR Praktijk

World of work trends 2025: The collective workforce

Looking into 2025, we can expect a continued recentring of the human, but a focus expanding far beyond the individual employee.
AI | Achtergrond

Hoe kan HR in 2025 sturen op innovatie, technologie én menselijkheid?

De invoering en het gebruik van AI moet in goede banen worden geleid. We vroegen zes experts in hoeverre HR daarbij een sleutelrol kan spelen. 'HR zit in de cockpit'
AI | Nieuws

De toekomst van werk: in 2030 nog maar een derde van de banen echt mensenwerk

Werkgevers voorspellen een toename van banen, met name in gespecialiseerde functies. Volgens het Future of Jobs Report 2025 van het World Economic Forum wordt in 2030 slechts een derde van het werk nog door mensen zonder technologische ondersteuning uitgevoerd.
AI | Blog

AI, doe effe normaal! – Praktische HR-toepassingen in plaats van onrealistische dromen

AI kan echt goed werken voor HR, zolang we maar focussen op praktische toepassingen die een echt probleem oplossen, die ondersteunend zijn naar mensen toe en die transparant en ethisch zijn ingericht aldus dataexpert Irma Doze.
AI | Nieuws

AI-geletterdheid: De Breda University of Applied Sciences gaat medewerkers en studenten trainen, ook in AI-ethiek

De Breda University of Applied Sciences gaat al haar medewerkers en studenten trainen met zelf ontwikkelde opleidingsmodules. Zodat iedereen weet wat AI is en ermee om kan gaan. En dat ze ook ethische problemen herkennen en weten aan te pakken.
AI | Nieuws

AI steeds vaker gebruikt voor opstellen sollicitatiebrieven en cv’s – werkgevers maken zich zorgen

Organisaties maken zich zorgen over de nauwkeurigheid van deze documenten, maar de meeste werkgevers ondernemen nog geen stappen