Zoekresultaten
Er zijn 190 items voor podcast gevonden. Pagina 14 van 19.
De HR Podcast – Afl. 6 Rabobank: De rol van HR in de digitale transformatie
In veel sectoren worden de primaire processen in toenemende mate digitaal. Dat heeft grote gevolgen voor organisaties én HR. Welke rol speelt HR in het faciliteren van de digitale transformatie? En zorgt dat ook voor innovaties in HR?
Michiel van Meer, CHRO Aon Group NL over inclusiviteit: 'We zorgen dat we op een andere manier interviewen'
Teams die divers van aard zijn en in een veilige setting kunnen werken, presteren beter dan niet-diverse teams. Dit wetende heeft verzekeraar Aon het recruitmentbeleid daar nu op aangepast.
De HR Podcast – Afl. 9 Betere mensen selecteren door moderne assessments
Hoe selecteer je de beste kandidaat? Goede assessments bieden de hoogste voorspellende waarde, maar tot voor kort waren die eigenlijk altijd duur, lastig en tijdrovend. Maar nieuwe computerondersteunde assessmenttools helpen om tegen lagere kosten betere mensen te selecteren en onze onbewuste vooroordelen uit het proces te halen.
De HR Podcast – Afl. 7 Anders werken door praten met computers (en andere apparaten)
De slimme spraakassistenten Siri, Alexa en de Google Assistant zijn ondertussen het nerd stadium wel ontgroeid. En in het dagelijkse leven komen we op steeds meer plaatsen spraakrobots tegen, vooral aan de telefoon. Maar is spraaktechnologie iets waar HR al serieus rekening mee moet houden?
Never waste a good crisis: HR’s seat at the table
Recent luisterde ik naar een Freakonomics podcast met de nieuwe economische topadviseur van Joe Biden: Brian Deese. Die ook al adviseur was onder Obama en tussendoor voor ‘s wereld grootste belegger, BlackRock heeft gewerkt. Rond minuut 23 zegt hij iets heel erg interessants voor HR.
De HR Podcast – Afl. 3 Inzetbaarheid vergroten door organisatieprofilering
In de derde aflevering van de HR Podcast gaat het om het vergroten van de inzetbaarheid. Als verantwoordelijk werkgever wil je mensen inzetbaar houden, uitval beperken en blijvend arbeidsperspectief kunnen bieden, zowel binnen als buiten de organisatie. Het fundament voor alle inzetbaarheidsinterventies en preventieve maatregelen is een inzetbaarheidsprofiel van de organisatie.
De HR Podcast – Afl. 2 Engagement meten met taalanalyse
De tweede aflevering van de nieuwe HR Podcast, van de makers van HR Academy en HR Praktijk is verschenen. De technologische en maatschappelijke ontwikkelingen gaan razendsnel. Die brengen volop innovaties, ook op het gebied van human resources management. De nieuwe HR Podcast bespreekt elke twee weken met deskundigen en HR-professionals innovaties met impact op HR. Zodat u weet wat er speelt en wat er op u af kan komen.
Katarina Berg, CHRO Spotify: 'HRTech is niets nieuws voor ons'
De grootste bedrijven ter wereld bestaan dankzij ontwikkelingen binnen de technologie. Een van die bedrijven is Spotify. Katarina Berg is de CHRO bij het Zweedse miljardenbedrijf en geeft in gesprek met UNLEASH haar visie op de evolutie die HR heeft doorgemaakt en de rol die HRTech daarin speelt.
De HR Podcast – Afl. 4 Zichtbaar maken van diversiteit en inclusiviteit door data-analyse
In de vierde aflevering van de HR Podcast staat diversiteit en inclusiviteit centraal. Verantwoordelijke organisaties streven naar een evenwichtige personeelssamenstelling waarin de medewerkers zich thuis voelen. Maar effectief beleid maken om diversiteit en inclusiviteit te sturen is moeilijk. Een deel van de oplossing is gebruik maken van data-analyse.
PODCAST: Jaarlijkse beoordelingsgesprekken zijn volstrekt achterhaald
Het is weer volop de tijd van de jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Managers zien er tegenop, en werknemers al helemaal. Volgens Jan Tjerk Boonstra, HRM-adviseur bij Human Capital Group, docent aan de HR Academy en hoofdredacteur van het magazine HR Strategie kan en moet het echt anders! In deze podcast van Intermediair legt hij uit hoe het beter kan.
- ‹ vorige
- pagina 14 / 19
- volgende ›
Filter op:
Website
- HR Praktijk (189)
- HR Academy (1)
Onderwerp
- Duurzame inzetbaarheid (25)
- HR Tech (22)
- HR-afdeling (17)
- Leiderschap & Management Development (17)
- Strategisch HR (15)
- Tomorrow@work (15)
- HR Analytics (10)
- Loopbaan & opleiding (9)
- Recruitment 2.0 (9)
- Werving & selectie (8)
- Arbo (6)
- Verandermanagement (6)
- Arbeidsvoorwaarden (4)
- Beoordelen & functioneren (4)
- Loon & belonen (4)
- Strategische personeelsplanning (3)
- Talent management (3)
- Employee benefits (2)
- Werkomgeving en employee experience (2)
- Ontslag (1)
- Wet DBA en zzp'ers (1)
- Wet arbeidsmarkt in balans (1)
- Ziekteverzuim & re-integratie (1)
- e-HRM (1)