De HR Podcast – Afl. 4 Zichtbaar maken van diversiteit en inclusiviteit door data-analyse
In de vierde aflevering van de HR Podcast staat diversiteit en inclusiviteit centraal. Verantwoordelijke organisaties streven naar een evenwichtige personeelssamenstelling waarin de medewerkers zich thuis voelen. Maar effectief beleid maken om diversiteit en inclusiviteit te sturen is moeilijk. Een deel van de oplossing is gebruik maken van data-analyse.
![Beeld De HR Podcast – Afl. 4 Zichtbaar maken van diversiteit en inclusiviteit door data-analyse](https://www.hrpraktijk.nl/sites/hrpraktijk/files/styles/content/public/hr_podcast_4_-_zichtbaar_maken_van_diversiteit_en_inclusiviteit_met_data-analyse.jpg?itok=vQYsJ7bw)
Willem Jan Pott Hofstede is HR data-analist bij het Ministerie van Buitenlandse zaken. Door de analyses van zijn team kan de organisatie nu passende interventies doen om gericht diversiteitsbeleid te voeren.
De HR Podcast is een initiatief van HR Academy en HR Praktijk en gaat over innovaties met impact op HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals Spotify, Apple Podcast en Google Podcast.
Abonneer je in de app op de HR Podcast, zodat je geen aflevering meer hoeft te missen. Kijk voor alle info op www.hrpodcast.nl.