Ziekteverzuim - Pagina 62 van 79 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Organisatiebeleid als succesfactor voor re-integratie

De Wet verbetering poortwachter verplicht zowel de werkgever als werknemer om zich in te spannen om na ziekte tot werkhervatting te komen. TNO publiceerde onlangs een inventarisatie onder 24 bedrijven met een goed gezondheidsmanagement. Nagegaan is hoe werkgevers het werken naar vermogen vormgeven.
Ziekteverzuim | Nieuws

Pensioen naar 67? Alleen als het nodig is

Het kabinet gaat aan de slag met de aanbevelingen van de commissie-Bakker om meer mensen aan het werk te helpen. Daarbij gaat de aandacht vooral uit naar de voorstellen voor de korte termijn. Of de pensioengerechtigde leeftijd wordt opgerekt van 65 naar 67 jaar houdt het kabinet nog open.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Ziek’ barpersoneel kan tijdens EK huisbezoek verwachten

Horecabedrijven die tijdens het EK-voetbal extra ziekteverzuim verwachten, kunnen gratis huiscontrole aanvragen. Deze service biedt Horecarbo, de arbodienst voor de horeca, zijn klanten rond de wedstrijden van het Nederlands elftal. Van de gratis huisbezoeken moet een preventieve werking uitgaan.
Ziekteverzuim | Nieuws

UWV helpt ruim 50.000 Nederlanders aan de bak

Bijna 52.000 cliënten van uitkeringsinstantie UWV hebben vorig jaar een baan gevonden. Van hen gingen er 31.000 aan de slag na een re-integratietraject. De anderen kregen uitsluitend begeleiding van een re-integratiecoach. Dit blijkt uit het jaarverslag dat UWV heeft gepresenteerd, zo meldt het NRC Handelsblad.
Ziekteverzuim | Nieuws

Bijna 5 procent werknemers liegt over ziek zijn

Van de Nederlandse werknemers zegt 4,4 procent zich af en toe ziek te melden als ze geen zin hebben om naar werk te gaan en 6,6 procent meldt zich ziek als ze naar eigen zeggen een serieuze reden hiervoor hebben zo blijkt uit onderzoek van Stepstone.
Ziekteverzuim | Nieuws

Belangrijke HR-wijzigingen in 2013

Wat de wetgever voor u in 2013 kant-en-klaar op de plank heeft liggen, is nog maar deels bekend. Een aantal belangrijke zaken op het gebied van wet- en regelgeving is echter al bekend en is ingegaan per 1 januari.
Ziekteverzuim | Nieuws

Een op de acht werknemers heeft burn-outklachten

Ruim een op de acht werknemers had in 2011 burn-outklachten. Deze klachten komen relatief veel voor bij werknemers met een hoge werkdruk en werknemers die weinig sociale steun van collega’s en leidinggevenden ervaren. Werknemers met een partner en kinderen hebben minder vaak burn-outklachten dan overige werknemers zo blijkt uit cijfers van het CBS.
Ziekteverzuim | Nieuws

Nieuwe Ziektewet noopt grote organisaties tot beter re-integratiebeleid

Er is een nieuwe overheidsprikkel om het ziekteverzuim terug te dringen. Na de Wet verbetering Poortwachter, de WIA en de twee jaar verplichte loondoorbetaling bij ziekte van vaste werknemers, is in Den Haag de Modernisering Ziektewet aangenomen. Hiermee moet de toenemende arbeidsongeschiktheid van flexibele arbeidskrachten worden gestuit. Wat kun je straks als werkgever doen om de schade te beïnvloeden?
Ziekteverzuim | Nieuws

Loondoorbetaling ten onrechte stopgezet tijdens arbeidsongeschiktheid

Een werknemer is sinds 1992 bij Plukon Blokker BV in dienst, laatstelijk als assistent meewerkend voorman. Op 14 december 2009 is de werknemer met zijn rechterhand bekneld geraakt in een sealmachine, waarna hij arbeidsongeschikt is geraakt. Plukon heeft begin 2012 de loonbetaling aan de werknemer gestopt, omdat de werknemer onvoldoende zou meewerken aan de re-integratie. De werknemer vordert loondoorbetaling.
Ziekteverzuim | Nieuws

Plannen voor kortere uitkering flexwerker

Vakbonden en werkgevers zijn tegen de plannen van het Kunduz-akkoord om in de ziektewet de ruim 1 miljoen flexwerkers nog maar drie maanden recht te geven op een uitkering, tegen twee jaar nu. Dit meldt De Volkskrant.