Ziekteverzuim - Pagina 63 van 83 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Voor welk dagloon bent u verzekerd?

Een aanvraag voor de vrijwillige werknemersverzekeringen diende voorheen binnen vier weken na indiensttreding of binnen vier weken na beëindiging van de verplichte werknemersverzekering ingediend te zijn bij het UWV. Onlangs is de aanvraagtermijn verruimd naar 13 weken.
Ziekteverzuim | Nieuws

WGA-premie toch verhalen op brutoloon

Een werkgever mag maximaal 50 procent van de premie Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) verhalen op het nettoloon van de werknemer. Dit is echter in strijd met overige wettelijke bepalingen. De rechtbank in Haarlem stelde onlangs dat de premie in mindering kan worden gebracht op het brutoloon.
Ziekteverzuim | Nieuws

Zieke werkneemster mag klussen bij vriend

Een werkneemster wordt tijdens haar ziekte door haar werkgever op staande voet ontslagen omdat ze voor een vriend hand- en spandiensten heeft verleend tijdens zijn verbouwing, zonder daarvoor enige betaling te ontvangen. De werkgever meent dat de werkneemster haar restcapaciteit eerst aan hem had moeten aanbieden.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werknemer verzuimde uren laten inhalen?

Werknemers die verzuimen moeten de verloren uren inhalen. Dat stelt Loek Hermans, voorzitter van MKB-Nederland, in Arbo, een vakblad over arbeidsomstandigheden. Zo meldt Bizz.nl.
Ziekteverzuim | Nieuws

Aantal WGA-eigenrisicodragers neemt toe

Ruim een kwart van de bedrijven (26 procent) is op dit moment WGA’er. Dit is een stijging van 6 procent ten opzichte van 2006. Dit blijkt uit een onderzoek door MarketConcern, in opdracht van Delta Lloyd en MKB-Nederland.
Ziekteverzuim | Nieuws

Op het werk ziek, maar thuis beter: geldt het opzegverbod wegens ziekte?

Een zwemlerares heeft ernstige hoofdpijnklachten als zij in een binnenzwembad werkt. Zij meldt zich ziek. Zodra zij thuis is verdwijnen de klachten, maar bij werkhervatting keren ze terug. De werkgever heeft haar om die reden te werk gesteld in het buitenzwembad, maar dat sluit na de zomer. Omdat alleen de werkzaamheden in het binnenzwembad resteren, vraagt de werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan.
Ziekteverzuim | Nieuws

Directeur indiscreet verzuimbedrijf stapt op

De directeur van VerzuimReductie, Marcel Wending, is opgestapt wegens indiscrete omgang met de medische gegevens van zieke werknemers. Tevens is een onderzoek ingesteld door het College Bescherming Persoonsgegevens en de Inspectiedienst van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, zo meldt de Volkskrant.
Ziekteverzuim | Nieuws

U bent zelf verantwoordelijk voor gladde stoep

Kleinere bedrijven houden zich onvoldoende bezig met gladheid op hun terrein, omdat onduidelijk is waar de verantwoordelijkheid ligt. Hierdoor wordt vaak pas gestrooid als er al sneeuw ligt.
Ziekteverzuim | Nieuws

Maakt u wel gebruik van vangnetregelingen en premiekorting?

Een werknemer die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt is, krijgt geen WIA-uitkering. Hij blijft in principe in dienst van de werkgever. In sommige gevallen wordt hij aangemerkt als Structureel Functioneel Beperkt (SFB). Dit wil zeggen dat de werkgever recht heeft op vangnetregelingen en premiekorting om hem te kunnen laten werken.
Ziekteverzuim | Nieuws

Minder mensen vinden weer een baan door re-integratie

De resultaten die met de inzet van re-integratiedienstverlening worden geboekt, zijn afgenomen: minder mensen vinden weer een baan. De economische crisis is hiervan de belangrijkste oorzaak. Dat blijkt uit het ‘Factsheet re-integratie 2011-2012’ van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI).