Ziekteverzuim - Pagina 38 van 79 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Verbond van verzekeraars: geen privacyschending meer bij ziekteverzuim

Het Verbond van Verzekeraars heeft minister Lodewijk Asscher laten weten zich aan de privacyregels bij ziekteverzuim te houden zo weet Nu.nl te melden.
Ziekteverzuim | Blog

Nieuwe ZW en WGA regelgeving en de financiële gevolgen ervan

Dit keer delen wij graag de expertise van onze gastblogger Liesbeth Wesselius, Register-Casemanager.
Ziekteverzuim | Nieuws

Gevolgen Wet Bezava

De Wet Bezava (voluit: Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid vangnetters) is per 1 januari 2014 in werking getreden. Wat zijn de gevolgen?
Ziekteverzuim | Nieuws

HR-aandachtspunten per 1 januari 2014

Wat de wetgever voor u in 2014 kant-en-klaar op de plank heeft liggen, is nog maar deels bekend. Een aantal belangrijke zaken op het gebied van wet- en regelgeving is echter al gepubliceerd en is ingegaan per 1 januari.
Ziekteverzuim | Nieuws

Verschil in UWV-premies ZW en WGA groot

Bedrijven moeten zeer diverse bedragen voor de ZW en WGA betalen. Waar het ene bedrijf in 2014 € 90.000 gaat betalen, betaalt het andere bedrijf in dezelfde sector met € 620.000 ruim 6 keer zoveel. Dit verschil loopt de komende jaren bovendien op tot een factor 16. Dit blijkt uit een analyse van Mercer.
Ziekteverzuim | Nieuws

Asscher verwerpt CDA-verzoek kortere loondoorbetalingsplicht

Minister Asscher van Sociale Zaken houdt vast aan de loondoorbetalingsplicht voor zieke werknemers van 104 weken. Hij is dan ook geenszins van plan de periode van loondoorbetaling voor kleine werkgevers te verkorten naar 52 weken.
Ziekteverzuim | Blog

Bij werkgever onduidelijkheid over de hoogte van het te betalen loon in het derde ziektejaar

In het derde ziektejaar is de werkgever verplicht om 70% van overeengekomen loon te betalen in plaats van 70% van het maximum dagloon
Ziekteverzuim | Nieuws

Bedrijfsartsen houden zich niet aan wettelijke meldplicht

Slechts één op de vijf bedrijfsartsen meldt ziekten die overwegend zijn veroorzaakt door werk. De Inspectie Gezondheidszorg (IGZ) en de Inspectie SZW, voorheen de Arbeidsinspectie, gaan bedrijfsartsen aanpakken zo meldt de Altijd Wat monitor van NCRV.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Controleer de ‘blauwe envelop’ goed op ZW- en WGA-premies’

Vanaf 18 december valt bij iedere werkgever een blauwe envelop op de deurmat. Dit kan een grote verrassing betekenen, gezien de veranderingen binnen de wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa). Deze nieuwe regeling gaat in per 1 januari 2014. Assurantieadviseur Van Lanschot Chabot adviseert werkgevers de drie premies goed te controleren en bovendien bij onduidelijkheid bezwaar aan te tekenen. Dit moet binnen zes weken na aantekeningsdatum gebeuren.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Nieuw systeem van ongevallencompensatie nodig’

Veel slachtoffers van arbeidsongevallen en beroepsziekten krijgen geen compensatie voor de financiële schade die ze hebben opgelopen. Ze worden bovendien vaak ‘onheus bejegend en raken dikwijls in een sociaal isolement’. De huidige compensatiepraktijk werkt kortom niet. Dit is een van de conclusies van het proefschrift waarop onderzoeker Wim Eshuis op 4 december promoveert.