Vitaliteit - HR Praktijk

Vitaliteit | Nieuws

Werkgevers aan Kamerleden: maak fietsen naar werk aantrekkelijker

Een groep van zeventig grote werkgevers roept de Tweede Kamer op maatregelen te nemen om fietsen en reizen met het openbaar vervoer naar het werk aantrekkelijker te maken. De werkgevers willen onder meer dat Nederland meer investeert in het ov en goede fietsverbindingen en dat internationale treinreizen een beter alternatief voor zakelijk vliegen worden.
Partnerbijdrage | Urban Sports Club

Toptalent behouden? Begin hier: 10-stappen checklist voor medewerkerswelzijn

Medewerkers zien welzijn niet langer als een leuke bijkomstigheid, maar als een absolute randvoorwaarde om ergens te willen én blijven werken. Sterker nog, het is de nieuwe, strategische sleutel tot duurzame inzetbaarheid.
Partnerbijdrage | a.s.r.

Ga de strijd aan met ziekteverzuim

Ontdek hoe een gezonde werkomgeving en eenvoudige initiatieven, zoals wandelmeetings, duurzame inzetbaarheid versterken.
Partnerbijdrage | Urban Sports Club

Wellbeing Compass 2025: inzichten in de behoeften, verwachtingen en uitdagingen op het gebied van holistisch welzijn

Hoe staat het er nu écht voor met het welzijn in Europese bedrijven? En wat hebben teams vandaag de dag nodig om gezond, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar te blijven? De Wellbeing Compass geeft antwoord.
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Maak van de Nationale Vitaliteitsweek hét startpunt voor een duurzame aanpak van vitaliteit

De Nationale Vitaliteitsweek is hét moment om extra aandacht te besteden aan de gezondheid van medewerkers. Veel organisaties grijpen deze week aan om eenmalig iets te organiseren: een workshop, een smoothiebar of een inspiratiesessie. Goed begin, maar zorg dat het daar niet bij blijft. De echte winst zit in de stap erna. Want duurzame vitaliteit vraagt om meer dan één losse actie.
Partnerbijdrage | Urban Sports Club

Wil je als organisatie vitaliteit echt verankeren? Begin dan met kleine veranderingen die grote impact maken

Vitaliteit wordt te vaak gezien als iets optioneels of extra’s, in plaats van als de basis voor werkgeluk en productiviteit.
Vitaliteit | Achtergrond

Veerkrachtmeting helpt organisaties om uitval en burn-out te voorkomen

Veerkrachtmetingen zijn een relatief jonge toevoeging aan het HR-instrumentarium. Ze winnen terrein, omdat ze organisaties en medewerkers perspectief bieden bij het verminderen van mentale klachten en stress en risico op burn-out.
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Zo helpt HR leidinggevenden om te activeren bij verzuim

Het ziekteverzuim is sinds 2019 met bijna 25% gestegen. Een belangrijke oorzaak: leidinggevenden die zelf het probleem willen oplossen in plaats van de medewerker te activeren. Dat lijkt behulpzaam, maar vertraagt herstel en vergroot de kans op terugval.