Staatssecretaris Jan Kees de Jager van Financiën wil de loonbelasting simpeler maken. In de toekomst zal de werkgever voor iedere werknemer één bedrag aan loonheffing afdragen aan de Belastingdienst.
Branches en bedrijfstakken krijgen € 3,3 miljoen om te experimenteren met het langer aan de slag houden van oudere werknemers. Staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt deze subsidie beschikbaar.
Een goede loonadministratie is nu meer dan ooit van belang. Sinds 1 januari is het Wetsvoorstel fiscale rechtshandhaving in werking getreden. Daardoor zijn de regels verscherpt voor werknemers die niet zijn opgenomen in de loonadministratie. Dat meldt de Belastingdienst.
Als u uw medewerkers prestatiegerelateerde bonussen geeft, leg dan aan het begin van het kalenderjaar duidelijk vast welke doelstellingen de werknemer moet behalen om voor de bonus in aanmerking te komen. Een werkgever die dit naliet moet van het Hof in Den Bosch de werknemer alsnog zijn bonus uitkeren, ook al trok het bedrijf wegens oplopende verliezen de stekker uit het bedrijfsonderdeel waar deze werknemer verantwoordelijk voor was.
Het UWV kan vanaf eind februari 2008 mensen in de WAO, WAZ en Wajong van wie de (mate van) arbeidsongeschiktheid opnieuw is beoordeeld, via een zogeheten brugbaan aan de slag helpen. Naar verwachting treedt het besluit binnen twee weken in werking, zo meldt Regering.nl.
Werkgevers bieden kansarme jongeren nauwelijks een leerwerkbaan aan ook al neemt de overheid de kosten bij ziekteverzuim over. Een proef toont aan dat werkgevers weinig gebruik maken van de zogenoemde no-riskpolis die de kosten dekt bij ziekte van jongeren. Dit schrijft staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer.
Werkgevers hebben een aantal verplichtingen. Niet alleen moeten ze een loonadministratie
voeren en de Belastingdienst informeren over het door de werknemer genoten loon. De werkgever is ook verplicht de werknemer te identificeren. Welke stappen moet de werkgever hierbij in acht nemen? Deze checklist vormt een leidraad voor de dagelijkse praktijk.
Voor veel werknemers ligt de vakantie weer in het verschiet. Er zullen dus de komende tijd weer veel vrije dagen opgenomen worden. Aan u de taak om de administratie hiervan bij te houden. Daarom is het goed dat u weet wat de regels zijn rondom vakantiedagen.
Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.