Loon & belonen Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Hoge Raad: 'opstarttijd' van tien minuten is betaalde werktijd

  De tien minuten die een callcentermedewerker voor zijn werktijd aanwezig moest zijn, moet worden gezien als betaalde werktijd. Zo luidt het oordeel van de Hoge Raad. Daarmee blijft een eerdere uitspraak van het gerechtshof Den Haag met een gelijke strekking in stand. Volgens de FNV is de uitspraak van groot belang aangezien het mogelijk op veel meer werknemers van toepassing is.

  16 september 2024Redactie HR PraktijkLoon & belonen
• Nieuws

  

  CNV wil fietsvergoeding van 23 ct per kilometer

  Vakbond CNV zet in het komende cao-seizoen onder meer in op een loonsverhoging tussen de 3,5 procent en 6 procent. Ook wil de bond afspraken over de fietsvergoeding, waarbij de onbelaste reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer ook voor fietsers moet gelden. 

  16 september 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  AWVN ‘zeer bezorgd’ over de hoogte van de loonafspraken

  In juli kwamen nieuwe loonafspraken in cao’s uit op gemiddeld 5,0 procent. Het juli-gemiddelde is iets hoger dan het gemiddelde van mei en juni. De komende maanden wordt duidelijk of de dalende trend van het afgelopen jaar is gestagneerd. Daarmee zouden de loonafspraken nog steeds op historisch hoog niveau staan. 

  15 augustus 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  Duidelijke salarisindicatie geeft 51% meer respons dan vacatures zonder indicatie

  Werkgevers die moeite hebben met het vinden van personeel doen er goed aan om een salarisindicatie te vermelden in hun vacatures. Voor maar liefst 83% van de werkzoekenden speelt deze informatie namelijk een doorslaggevende rol om voor een baan te kiezen.

  26 juni 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  Loonkloof m/v in techsector is er al in instroom - Vrouwen lopen achterstand niet meer in

  Nederlandse techbedrijven lopen internationaal achterop wat het dichten van de gender pay gap betreft. Dat blijkt uit een data-onderzoek van Ravio, een bedrijf dat benchmarks verzorgt over arbeidsvoorwaarden in de tech-sector, onder ruim 1000 techbedrijven en een survey onder 200 HR-leaders.

  20 juni 2024Henk VlamingLoon & belonen
• Nieuws

  

  Werken bonussen nu wel of niet? Nieuw onderzoek laat zien dat financiële prikkel werkt bij creatieve teams

  Zijn bonussen ook effectief in moderne werkomgevingen, waarin teams complexe problemen moeten oplossen? Econoom David Schindler onderzocht het en kwam tot de conclusie dat bonussen in deze setting zeer goed werken.

  21 februari 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  Wettelijk minimumloon per 1 juli met 1,2 procent extra omhoog

  Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2024 met 1,2 procent omhoog en wordt daarnaast geïndexeerd. De spoedwet die daarvoor nodig is, is naar de Tweede Kamer gestuurd.

  15 januari 2024Loon & belonen
• Nieuws

  

  Verschil in uurtarieven bij zelfstandig professionals m/v verdwenen - Vrouwen ook succesvoller in verwerven nieuwe opdrachten

  Het gat tussen de tarieven van mannen en vrouwen die werken als zelfstandig professional is gedicht. Er is geen significant verschil meer in uurtarief tussen mannen en vrouwen wanneer gecontroleerd wordt voor relevante (achtergrond)kenmerken zoals leeftijd, werkervaring, opleidingsniveau, vakgebied en aantal werkuren anno 2023. 

  14 december 2023Loon & belonen
• Nieuws

  

  Werkgevers: lonen niet meer zo hard omhoog

  Werknemers zullen hun lonen niet meer overal zo hard zien stijgen als het afgelopen jaar, als het aan werkgevers ligt. Gemiddeld stegen cao-lonen in 2023 met ruim 7 procent en volgens verscheidene werkgeversorganisaties is dat te hoog. Zij pleiten voor een matigere loongroei in de komende tijd, zodat er geld overblijft voor bedrijven om te investeren.

  7 december 2023Loon & belonen
• Nieuws

  

  Bijna een derde bedrijven wil salarissen in 2024 verhogen in lijn met inflatie - Loontransparantie steeds belangrijker

  Het blijft ook in 2024 een uitdaging om talent aan te trekken en te behouden. Salaris is daarbij zowel voor werkgevers als werknemers een zorg. Zij zijn van mening dat loontransparantie een positief effect kan hebben op de bedrijfscultuur, maar dat het ook bepaalde risico's met zich mee brengt. Dit en meer blijkt uit de Salarisgids 2024 van recruitmentbureau Robert Half. In de Salarisgids wordt ieder jaar ook gekeken naar de salarisniveaus bij meest gevraagde vaste en tijdelijke banen in sectoren als finance, administratie en HR.

  1 december 2023Loon & belonen