Nationaal HR Analytics Congres 2020: van intuïtief naar fact based HR
Of het nu gaat om recruitment, engagement, talentmanagement of verzuim, op al deze terreinen moet u HR-beleid met data onderbouwen om tot succesvolle interventies te komen. Hoe zet u metrics en people analytics optimaal in om van buikgevoel over te stappen naar structureel datagedreven werken? Op het 5e Nationaal HR Analytics Congres op 19 mei in Nieuwegein staat deze vraag centraal.
Het congres, dat dit jaar zijn eerste lustrum viert, is een niet te missen (netwerk)gelegenheid voor iedere professional die betrokken is bij de toepassing van HR Analytics binnen zijn of haar organisatie. Wederom zal Irma Doze als dagvoorzitter optreden tijdens dit congres; zij is dé Nederlandse autoriteit op het terrein van HR Analytics en datagedreven HR-beleid.
Naast verschillende keynotes kunt u in vier rondes uw eigen dagprogramma samenstellen met een keuze uit 16 verschillende sessies. Centraal hierin staan concrete toepassingen en praktijkvoorbeelden van datagdreven HR op alle niveaus met cases van onder meer:
- Randstad
- Alliander
- NS
- Jumbo
- Ministerie van VWS
- Schiphol
- PosNL
- Achmea
- Stedin
- Holland Casino
HR Analytics Escaperoom
Daarnaast kunt u op het Nationaal HR Analytics Congres ook zelf aan de slag gaan met fact based HR in diverse workshops, zoals:
- Analyseren met Excel
- Van HR-data naar impactvolle inzichten
- HR Analytics Translator
Nieuw is ook dat u kunt deelnemen aan een echte game in de vorm van een escaperoom: The Analytical Escape Game. Wie is in staat om alle data-puzzels binnen de gestelde tijd op te lossen?
Kijk voor het volledige programma op: www.hranalyticscongres.nl
