Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/ronald-van-der-molen">Ronald van der Molen</a>

    Werkdruk op zich bestaat niet, maar je kunt het wel creëren - en ook af laten nemen

  • Opinie
    Foto <a href="/vivian-acquah">Vivian Acquah</a>

    Waarom jouw organisatie een DEI-budget nodig heeft - tips en richtlijnen

  • Opinie
    Foto <a href="/darya-moghimi">Darya Moghimi</a>

    Faciliteer medewerkers zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn. Enkele handreikingen

  • Opinie
    Foto <a href="/cis-hageman">Cis Hageman</a>

    Waarom we moeten stoppen met het registreren van vakantiedagen

  • Opinie
    Foto <a href="/marcella-bremer">Marcella Bremer</a>

    Voorbeelden en oefeningen voor een positieve organisatiecultuur: leren en autonomie (deel 4)

  • Opinie
    Foto <a href="/charlotte-moller-andersen">Charlotte Møller-Andersen</a>

    Waarom de manier waarop we over diversiteit praten moet veranderen

  • Opinie
    Foto <a href="/antoinette-vertommen">Antoinette Vertommen</a>

    Werkgeluk: een voorwaarde of gevolg van productiviteit?

  • Opinie
    Foto <a href="/sonny-duijn">Sonny Duijn</a>

    Stimuleren thuiswerken helpt klimaat, maar kan negatief doorwerken op welzijn werknemers

  • Opinie
    Foto <a href="/vivian-acquah">Vivian Acquah</a>

    Laten we racisme constructief bespreekbaar maken. Het recept voor een inclusief gesprek

  • Opinie
    Foto <a href="/lans">Guillerm van der Lans</a>

    Wat wordt jouw lifehack tegen werkstress in 2022?

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.