Werknemers vragen weer om meer loon tijdens functioneringsgesprek
Werknemers hebben het dit jaar weer meer voor het zeggen en durven het aan om te onderhandelen. Meer dan de helft gaat in het komende functioneringsgesprek praten over loonsverhoging zo blijkt uit een inventarisatie van juridisch dienstverlener Jurofoon onder 400 respondenten.
De koopkracht neemt naar verwachting niet toe in 2011. Werknemers openen daarom zelf het gesprek rondom loonsverhoging. Meer dan de helft gaat in het komende functioneringsgesprek over loonsverhoging praten aldus Jurofoon.
Eindejaarsgesprekken
Bijna vijfenzestig procent van de mannen maakt het onderwerp tijdens het evaluatiegesprek bespreekbaar, terwijl de helft van de vrouwen dit doet. “Vrouwen ontvangen voor hetzelfde werk nog steeds minder loon. Daarom is het tonen van initiatief bij de eindejaarsgesprekken een goede stimulans om het verschil niet nog groter te laten worden,” aldus Koert Adriaans, directeur van JuroFoon. Veel werknemers (47 procent) zetten dit onderwerp niet op de agenda. De verdeling tussen mannen en vrouwen is daarbij gelijk.
