Meer dan de helft van de werknemers is wel eens verliefd geweest op een collega en 35 procent van de mensen handelt ook naar hun verliefdheid. Dat bleek uit een eerder onderzoek van Unique.

 

Gedragscode voor geliefden

Met een speciale gedragscode voor relaties op het werk voorkomt u mogelijke amoureuze perikelen op de werkvloer. Een dergelijke gedragscode kan inhouden dat de betrokken werknemers hun relatie zo snel mogelijk melden, zodat u maatregelen kunt nemen om de werksfeer niet te verstoren.

 

Dat kan bijvoorbeeld inhouden dat u met beide collega’s afspreekt dat ze niet in teveel projecten samenwerken. U moet daar ook niet te verkrampt mee omgaan, maar het kan ten koste gaan van het teamwerk en de productiviteit als een verliefd stelletje voortdurend meer met elkaar dan met het werk bezig is.

 

Waar ligt de grens?

 

Groen licht:

• Openheid en eerlijkheid over relaties.
• Het te allen tijde melden van relaties bij de leidinggevende.
• Het doorbreken - in overleg met het management - van hiërarchische lijn om de schijn van bevooroordeling re voorkomen.

 

Oranje licht:

• Het op het werk bespreken van privézaken die direct verband houden met de relatie.
• Fysieke intimiteiten buiten werktijd wanneer collega’s’ herkenbaar zijn als medewerker van het bedrijf.

 

Rood licht:

• Fysieke intimiteiten tijdens het werk.