Recruitment - Pagina 66 van 83 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Bijna 1/3 van de Nederlanders wordt jaarlijks gehunt

Succesvolle werving is steeds vaker een combinatie van arbeidsmarktcommunicatie en arbeidsmarktbenadering, blijkt uit de eerste resultaten van het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). 32 procent geeft aan nooit gehunt te worden. Voor personen werkzaam in verpleging en onderwijs is dit zelfs 80 procent. Consultants, directieleden en mensen werkzaam in milieu worden het meest gehunt. Dit blijkt uit een analyse van 5.541 personen die ondervraagd zijn door Intelligence Group en representatief zijn voor de werkzame Nederlandse beroepsbevolking.
Recruitment | Nieuws

Vraag niet naar de gezondheid van een sollicitant

De Wet op de medische keuringen (WMK) en het Besluit aanstellingskeuringen bepalen de gang van zaken bij aanstellingskeuringen. In de wet wordt nu duidelijker omschreven dat medische keuringen alleen door een keuringsarts mogen worden uitgevoerd. Het is u dus verboden te vragen naar de gezondheid van een sollicitant.
Recruitment | Nieuws

Social recruiter. Beschikt u over de vaardigheden?

Recruiters met andere vaardigheden dan die van de traditionele recruiters winnen langzamerhand terrein. Dat blogt de Indiase HR- en social-mediaspecialist Gautam Ghosh. Hij is gespecialiseerd in HR, organisatieontwikkeling en in hoe bedrijven en werknemers kunnen floreren met social media.
Recruitment | Nieuws

Finalisten HR Proffie 2011 bekend

De finalisten voor de HR Proffie, de vakprijs voor het beste HR-beleid in Nederland, en de Innovatieprijs zijn bekend. De in totaal vijf finalisten dingen mee naar twee prijzen die op 2 november worden uitgereikt.
Recruitment | Nieuws

Headhunters gaan voor vrouwen aan de top

In Londen is een groep toonaangevende headhunterbedrijven met een plan gekomen om meer vrouwen op topposities te krijgen.
Recruitment | Nieuws

Rabobank populairst bij hoogopgeleiden

Hoogopgeleiden hebben voor de derde keer op rij de Rabobank gekozen als populairste werkgever. De bankencrisis heeft het imago van de Rabobank niet geschaad, ze zijn er juist sterker uit gekomen. Philips en Shell staan op de tweede en derde plaats. Dit blijkt uit het Intermediair Imago Onderzoek 2011 waaraan 3328 hoogopgeleiden deelnamen.
Recruitment | Nieuws

Award voor toonbeeld van Het Nieuwe Werken

Telecombedrijf Vodafone heeft de eerste Winning Workplace Award gewonnen. Dit is een prijs van Jones Lang LaSalle voor organisaties die op een vooruitstrevende en innovatieve manier invulling geven aan ontwikkelingen op de kantoorgebruikersmarkt zoals Het Nieuwe Werken, waarmee wordt ingespeeld op de veranderende behoeften van medewerkers.
Recruitment | Nieuws

Ga voor zeker en vraag om een Verklaring van Goed Gedrag

U wilt in zee gaan met bijvoorbeeld een nieuwe kracht die tekeningbevoegdheid krijgt. U wilt er zeker van zijn dat hij niets op zijn kerfstok heeft en u vraagt hem voor de zekerheid een verklaring van goed gedrag (VOG) te verstrekken. Maar wat zegt zo’n VOG u eigenlijk?
Recruitment | Nieuws

Rol social media bij werving starters overschat

Wanneer studenten en starters de arbeidsmarkt op gaan, oriënteren zij zich vooral via . recruitmentsites. Social media blijken een veel kleinere rol bij de werving te spelen dan vaak gedacht wordt. Dit blijkt uit onderzoek onder 1800 HBO- en WO-studenten en starters uitgevoerd door Studentalent.
Recruitment | Nieuws

Diversiteitbeleid zorgt voor meer creativiteit

De toegenomen diversiteit vormt bij veel werkgevers geen specifiek speerpunt in het personeelsbeleid; 70 procent zegt geen diversiteitbeleid binnen de onderneming te hebben. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2010-2011 van Mercer en Centraal Beheer Achmea waarvoor ruim 1200 werkgevers zijn ondervraagd.