Ontslag - Pagina 47 van 83 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Werkgever mag dienstverband opzeggen vóór aanvang

Een werkgever besluit vόόrdat een werkneemster haar eerste dag gewerkt heeft van de arbeidsovereenkomst af te zien. Kan dit? En zo ja, op welke gronden?
Ontslag | Nieuws

Verlenging WTV alleen bij detacheren of scholen werknemers

Het aantal bedrijven dat gebruikt maakt van de tijdelijke regeling voor werktijdverkorting (WTV) is sinds de invoering op 1 december opgelopen tot 136. Daarmee is 191.890 uur gemoeid. Dat schrijft minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) in een dinsdag naar de Tweede Kamer verstuurde brief., zo meldt het AD.
Ontslag | Nieuws

Eerste 15 aanvragen werktijdverkorting binnen

Het afgelopen weekeinde zijn bij het ministerie van Sociale Zaken 15 aanvragen binnengekomen voor de bijzondere werktijdverkorting (WTV). De aanvragen komen van bedrijven over het hele land en vooral uit de metaal/elektrotechnische industrie, toeleveranciers auto-industrie en transport.
Ontslag | Nieuws

Ontslag wegens fraude met kantineopbrengsten

Een directeur van een school beschikt over een geheime bankrekening waarop de opbrengsten van de kantine worden gestort. De ‘lief- en leedpot’ zou volgens hem voor allerlei zaken zijn bedoeld, maar wordt alleen door en voor hemzelf gebruikt. Is hier sprake van fraude?
Ontslag | Nieuws

Werktijdverkorting: ruim de helft aanvragen toegekend

Volgens het ministerie van SZW heeft ruim de helft van de bedrijven die een aanvraag voor werktijdverkorting hebben ingediend, de WTV toegekend gekregen. Volgens de ondernemersorganisatie voor de technologisch-industriële sector, de FME-CWM is de rest afgewezen omdat zij niet voldoen aan een omzetdaling van minstens 30 procent over de afgelopen twee maanden. De ondernemersvereniging vindt de opstelling van Donner dan ook ‘rigide’.
Ontslag | Nieuws

Werktijdverkorting terug van weggeweest?

Door de kredietcrisis dreigen werknemers massaal te worden ontslagen. Werkgevers, werknemers en kabinet houden achter de schermen dan ook crisisberaad. Om het tij te keren denkt men weer aan werktijdverkorting zo melden bronnen in Den Haag aldus het FD.
Ontslag | Nieuws

Ontslag tijdens ziekte: kantonrechter wijkt af van bestendige lijn!

Ontslag en ziekte gaan niet goed samen. Hoewel een arbeidsovereenkomst te allen tijde kan worden ontbonden, dus ook tijdens ziekte, geniet een zieke werknemer extra bescherming.
Ontslag | Nieuws

Bedreigingen en beledigingen op voicemail reden voor ontslag

Werkneemster laat door voicemailbericht weten ontslag te nemen maar ontkent dit later. Bedreigende en beledigende taal in meerdere voicemailberichten zijn voor kantonrechter reden om de arbeidsovereenkomst te ontbinden zonder een vergoeding aan de werkneemster toe te kennen (kantonrechter Leeuwarden, 6 juni 2008, JAR 2008, 176).
Ontslag | Nieuws

Ontslagvergoeding wordt aan maximum gebonden

Werknemers die jaarlijks 75.000 euro of meer verdienen, krijgen bij ontslag maximaal een jaarsalaris mee. Volgens Haagse bronnen heeft minister Donner van Sociale Zaken hierover een akkoord gesloten met vakcentrale FNV en ondernemingsorganisatie VNO-NCW zo weet De Volkskrant te melden.
Ontslag | Nieuws

Ontslag 67-jarige: hoe ziet de kantonrechtersformule er uit?

De kantonrechtersformule kent een ontslagen medewerker voor ieder gewerkt jaar een maandsalaris toe. Hoe zit dat bij medewerkers die hun pensioengerechtigde leeftijd al hebben bereikt? Geldt dan de volledige termijn van hun dienstverband of alleen de jaren nadat ze 65 werden?