Hybride werken - Pagina 56 van 59 - HR Praktijk

Hybride werken | Video

Video: Tomorrow@work – Voor de juiste match tussen mens en werkplek!

Hoe zorgt u voor een werkomgeving met gelukkige en vitale medewerkers? En hoe vertaalt u dit vervolgens naar succesvol personeelsbeleid en een aantrekkelijke inrichting van de werkplekken? Het event Tomorrow@work op 16 november 2017 in Polar Jaarbeurs Utrecht biedt een overzicht van de innovaties die u kunt doorvoeren om medewerkers optimaal te ondersteunen en (nieuwe) talenten aan u te binden.
Hybride werken | Achtergrond

Groeipijnen van de nieuwe automatiseringsgolf

Overheid en wetenschap waarschuwen voor een nieuwe ingrijpende automatiseringsgolf. In Nederland kan dit de komende decennia twee tot drie miljoen banen raken in vrijwel alle sectoren. Wat betekent dit voor HR? Organisaties als Achmea en Mediq zien het tempo versnellen en bereiden zich voor.
Hybride werken | Achtergrond

De toekomst van Het Nieuwe Werken door de ogen van vakgenoten

Hoe ziet de toekomst van Het Nieuwe Werken (HNW) eruit? Als HR- en facility professionals dat eens wisten, dan konden zij nu al maatregelen treffen om zich goed op de toekomst voor te bereiden. Helaas bestaat er geen glazen bol om in de toekomst te kijken. Om toch de nodige inzichten te bieden, wierpen zeven experts uit overheid en bedrijfsleven tijdens een rondetafelgesprek een blik in de toekomst.
Hybride werken | Blog

Waarom doelen stellen geen antwoord is op werkdruk

In je werk is het belangrijk dat je de doelen haalt die belangrijk zijn voor het bedrijf. In een beetje commercieel bedrijf moet je je targets halen. Ook in minder commerciële organisaties en zelfs binnen de overheid is het halen van concrete doelen essentieel. Niets mis mee zul je zeggen.
Hybride werken | Nieuws

Verzekeraar stelt kantoor open als flexplek voor klanten

De Campus van Centraal Beheer Achmea in Apeldoorn wordt beschikbaar gesteld voor klanten. Ondernemers, zzp’ers en werknemers kunnen vanaf 11 november kosteloos gebruik maken van de kantoorfaciliteiten van de verzekeraar. Centraal Beheer Achmea is de eerste verzekeraar die zijn kantoor openstelt voor zakelijke relaties.
Hybride werken | Achtergrond

Toegevoegde waarde van het Huisvestingskeuzemodel

Het Center for People and Buildings (CfPB) heeft in maart 2009 het Huisvestingskeuzemodel geïntroduceerd. Het model werd ontwikkeld als ondersteuning van (her)huisvestingsprocessen waarbij een organisatie bewust wezenlijke veranderingen in haar huisvesting wil aanbrengen. 2,5 jaar later is het tijd voor een reflectie op de toegevoegde waarde. Uit deze reflectie blijkt dat het model voor adviseurs en onderzoekers een kader biedt om bestaande en nieuw ontwikkelde kennis te structureren, processen inzichtelijker te maken (ook voor eindgebruikers) en nieuwe antwoorden te zoeken.
Hybride werken | Nieuws

Meer dan 70 procent van gebouwen heeft problemen met binnenmilieu

In ruim 70 % van de gebouwen in Nederland functioneert de klimaatinstallatie niet volgens ontwerp en zorgt daarmee voor problemen in het binnenmilieu. In deze gevallen blijkt meer dan tweederde van de problemen veroorzaakt te worden door het niet aanpassen van de installaties aan een veranderde inrichting of bezettingsgraad of door kapotte en niet goed functionerende onderdelen.
Hybride werken | Achtergrond

Innovatieve werkplekconcepten

In deze tijd van verandering en economische druk is verantwoord investeren in verbetering en vernieuwing van de bedrijfsvoering cruciaal. Het is daarbij belangrijk dat schaarse budgetten die worden ingezet een maximaal rendement opleveren.
Hybride werken | Achtergrond

De optimale werkomgeving voor kenniswerkers

De mens van tegenwoordig is verworden tot een steeds autonomere kenniswerker. Maar wie is die medewerker, die een centrale positie inneemt in de kenniseconomie eigenlijk? Dit artikel biedt een kijk op de optimale werkomgeving aan de hand van visies van organisatiedeskundigen en filosofen.
Hybride werken | Achtergrond

Toepassen racewagenmodel bij facilitaire vraagstukken

Het zogeheten racewagenmodel is een model dat geschikt is voor het doorlichten van de inkoopfunctie bij de overheid en niet-productie bedrijven. Dit inkoopmodel is vertaald naar een FM-model, dat een helder en vooral samenhangend beeld schetst van het facilitaire domein. Dit model is goed toepasbaar als leidraad bij het opstellen van een facilitair plan, bij het beoordelen van een facilitaire situatie en bij het aan (toekomstige) studenten verduidelijken van ‘waar het bij FM over gaat’. Dit artikel geeft een uitleg over het racewagenmodel als toepassing bij facilitaire vraagstukken.