Hybride werken - Pagina 36 van 59 - HR Praktijk

Hybride werken | Nieuws

Robot traint medewerkers voor slechtnieuwsgesprek

Een robot die medewerkers traint in het voeren van slechtnieuwsgesprekken? Science fiction of werkelijkheid? Het is dichter bij dan u denkt, want op het hoofdkantoor van de Rabobank wordt al volop geëxperimenteerd met robots voor trainingsdoeleinden.
Hybride werken | Nieuws

Digitale werkplek draagt bij aan productiviteit medewerkers

Medewerkers op werkplekken met goede digitale faciliteiten zijn productiever én gemotiveerder dan collega's in werkomgevingen met minder ondersteunende technologie. Bovendien zijn zij meer tevreden over hun werk en voelen ze zich beter.
Hybride werken | Video

Video: Hoe een sterke purpose bijdraagt aan meer werkgeluk

Waarom is het belangrijk dat organisaties werken aan hun purpose, hun bestaansrecht voor zowel klanten als medewerkers? En in hoeverre draagt een sterke purpose bij aan werkgeluk? In deze video gaat Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met Maartje Wolff, co-founder van Happy Office en spreker op het seminar 'Beter presteren door werkgeluk'.
Hybride werken | Nieuws

Deze vaardigheden heeft de werknemer van de toekomst nodig

Werk gaat veranderen, daar is iedereen het over eens. De komende tien jaar zullen compleet anders zijn dan de laatste vijftig en sommigen hebben het zelfs over een vierde industriële revolutie. Deze veranderingen betekenen dat werknemers andere vaardigheden nodig zullen hebben om hun werk te kunnen blijven doen.
Hybride werken | Nieuws

Menselijke vaardigheden en technologie steeds vaker hand in hand

Na jarenlang gesproken te hebben over disruptie, zetten executives hun woorden nu om in daden. Bij 96% van de Nederlandse bedrijven is innovatie één van de belangrijkste agendapunten, zo blijkt uit het Global Talent Trends Study – Unlocking Growth in the Human Age onderzoek van Mercer.
Hybride werken | Achtergrond

Spraakmakende startups: Een lerende community van starters

Skyscrapers helpt young professionals om hun loopbaan een vliegende start te geven. De organisatie scout, traint en plaatst ‘Skyscrapers’ voor haar opdrachtgevers. Uitgangspunt is ‘DNA boven CV’ en dat slaat aan, zegt oprichter Tim Berendsen: “80 Procent gaat na het traineeship van 1 jaar ook daadwerkelijk bij de opdrachtgever in dienst.”
Hybride werken | Video

Video: Hoe sterke persoonlijkheid bijdraagt aan werkgeluk

Wat is het verband tussen de motivatie en drijfveren van mensen en werkgeluk? Ruben Klerkx, dagvoorzitter van het Happy Employee Fest, is ervan overtuigd dat een sterke persoonlijkheid van medewerkers hieraan bijdraagt. In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover met hem in gesprek.
Hybride werken | Nieuws

Zit werkgeluk ‘m in een kantoorhond? Of een Chief Happiness Officer?

Werkgeluk is tegenwoordig een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Dat zit ‘m in de sfeer, doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, bonusregelingen. Maar ook vooral in aandacht. Tijdens een reportage van Brandpunt+ ging Liesbeth Staats op bezoek bij bedrijven die op een creatieve manier aan het werkgeluk van werknemers werken.
Hybride werken | Video

Video: Happy employee = happy company = better results!

Waarom zijn 'happy employees' en werkgeluk belangrijk op de werkvloer? Hoe krijg én behoud je gelukkige medewerkers? En wat levert het organisaties uiteindelijk op? In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met Peter van den Hout, programma manager van Happy Employee Fest.
Partnerbijdrage | ADP

Werknemer heeft steeds minder vertrouwen in eigen kunnen

Het vertrouwen in de eigen vaardigheden van Nederlandse werknemers holt achteruit. Europees gezien hebben we zelfs het minste vertrouwen in eigen kunnen. Bijna een kwart (23%) van de Nederlandse werknemers vreest bovendien dat hun baan in de nabije toekomst verdwijnt door automatisering. Hoe hoger onze leeftijd, hoe lager het vertrouwen is in de benodigde skills voor ons werk.