Duurzame inzetbaarheid - Pagina 57 van 57 - HR Praktijk

Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Meer afspraken over duurzame inzetbaarheid in cao`s

Ruim twee op de drie cao’s kennen afspraken over duurzame inzetbaarheid (employability) van werknemers. Dit staat in de Najaarsrapportage over de cao-afspraken voor 2009 die minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Duurzame inzetbaarheid hoog op de directieagenda

Slechts 5 procent van de Nederlandse bedrijven verwacht géén problemen rond de inzetbaarheid van de eigen medewerkers in de toekomst. De 95 procent die wel problemen voorziet, verwacht die op vrijwel alle vlakken van inzetbaarheid zo blijkt uit een enquête van werkgeversvereniging AWVN in samenwerking met BNR Nieuwsradio.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Urgentie duurzame inzetbaarheid wordt gevoeld, maar niet omgezet in beleid

De verwachting is dat de potentiële beroepsbevolking tussen nu en 2038 met 1 miljoen mensen daalt. Toch besteden de meeste HR-afdelingen slechts 10 procent van hun tijd aan duurzame inzetbaarheid. Dit lijkt er op te duiden dat duurzame inzetbaarheid nog geen belangrijk thema is binnen de HR-afdeling zo blijkt uit onderzoek van Berenschot in samenwerking met HR Strategie onder 242 organisaties.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Duurzame inzetbaarheid in ruime meerderheid cao’s

Het aantal afspraken over duurzame inzetbaarheid in cao’s neemt sterk toe, zo blijkt uit de evaluatie van afgesloten cao’s in 2010 van werkgeversorganisatie AWVN. In 70 procent van de 505 akkoorden zijn afspraken gemaakt op het terrein van inzetbaarheid.