Belonen - Pagina 46 van 94 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Parkeerkostenvergoeding royaler onder WKR

De werkkostenregeling (WKR) staat toe dat de werkgever de werknemer met een auto van de zaak onder voorwaarden een onbelaste vergoeding geeft voor parkeerkosten bij de woning van de werkgever (als intermediaire kosten). Dat geldt niet voor werkgevers die nog van de overgangsregeling gebruikmaken.
Belonen | Nieuws

Wie aardig is voor collega’s krijgt 100 euro meer in de maand

Sollicitanten die uit eigen beweging hun collega’s helpen hebben een hoger aanzien bij hun werkgever en krijgen daardoor gemiddeld ruim 100 euro per maand meer aan startsalaris aangeboden dan sollicitanten die zich vooral op hun eigen taken richten. Ook vinden werkgevers werknemers die zich behulpzaam opstellen fijnere en gewildere collega’s om mee samen te werken dan collega’s die zich vooral met hun eigen zaken bezighouden.
Belonen | Nieuws

Targets behaald? Toch geen bonus

Dat een werknemer niet altijd een bonus kan claimen als hij de gestelde omzetdrempel behaald heeft, blijkt uit de uitspraak van de kantonrechter Amsterdam van 3 juli 2013. Vanwege de slechte financiële situatie van de werkgever kon de werkgever volgens de rechter besluiten geen bonus uit te keren.
Belonen | Nieuws

Proefprocessen over crisisheffing bij loonaangifte

Werkgevers die bezwaar hebben aangetekend tegen de 16% crisisheffing die zij in de loonaangifte van maart van dit jaar moesten afdragen over de lonen van hun werknemers die in 2012 meer dan 150.00 euro verdienden, ontvangen vóór 15 augustus a.s. een brief van de Belastingdienst. In die brief vraagt de fiscus toestemming het bezwaar aan te mogen houden. Vervolgens gaat de Belastingdienst voor een bepaalde categorie bezwaren met betrekking tot de crisisheffing een aantal proefprocedures voeren.
Belonen | Nieuws

Plan geruisloos omzetten levensloop in lijfrente van de baan

In verband met de complexiteit van de uitvoering ziet staatssecretaris Weekers van Financiën al af van het nog uit te werken plan levenslooptegoed onbelast om te zetten in een lijfrente. Dat heeft Weekers per brief aan de Eerste Kamer meegedeeld.
Belonen | Nieuws

Pilot met speciaal identiteitspas moet zwart werken tegengaan

De Belastingdienst en de Inspectie SZW starten in het kader van de aanpak van malafide uitzendbureaus binnenkort met de voorbereiding van een pilot in de champignonsector voor de invoering van de identiteitskaart ID12. De pilot moet 1 januari 2014 van start gaan. Dat schrijft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aan de Tweede Kamer.
Belonen | Nieuws

Kwart HR-managers verwacht dat salarissen gaan stijgen

Ondanks de huidige negatieve geluiden over de Nederlandse economische situatie, blijken sommige afdelingen binnen bedrijven voorzichtig optimistisch over groei. Zo blijkt uit onafhankelijk onderzoek dat het optimisme onder CFO’s en HR-managers is gegroeid in het afgelopen half jaar. Zij hebben voldoende vertrouwen in de groei van Nederland (74 procent) en in de groei van het eigen bedrijf (81 procent). Daarnaast zijn meer bedrijven voorzichtig van plan salarissen te verhogen (24 procent). Dit blijkt uit de ‘Personeelsbarometer 2013’ van Robert Half.
Belonen | Nieuws

2% meer betalen aan pensioen, 6% loonsverhoging

Philips-werknemers krijgen de komende twee jaar 6,1 procent loonsverhoging. Wel gaan ze gefaseerd pensioenpremie betalen.
Belonen | Nieuws

Helft werknemers op nullijn

De helft van de werknemers met een in 2013 afgesloten cao krijgt geen collectieve loonsverhoging. Daar waar het loon wel stijgt is dit minder dan in 2012. Wel komen meer dan in voorgaande seizoenen afspraken over eenmalige uitkeringen voor. Afspraken over duurzame inzetbaarheid daarentegen nemen af. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN in haar maandelijkse voortgangsrapportage over het cao-seizoen.
Belonen | Nieuws

Actal stelt ruimere overgangsregeling WKR voor

Op verzoek van staatssecretaris Weekers van Financiën heeft Actal vorige maand over de verkenning ‘Aan het werk met de werkkostenregeling’ advies uitgebracht over de plannen voor de vereenvoudiging van de werkkostenregeling (WKR). Uiterlijk in 2015 moeten alle bedrijven de WKR gebruiken.