Belonen - Pagina 37 van 94 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

SRA wijst op tekortkomingen noodzakelijkheidscriterium

SRA Bureau Vaktechniek Fiscaal heeft een reactie gegeven op het Belastingplan 2015. In haar reactie pleit SRA onder meer voor een bredere invoering van het noodzakelijkheidscriterium.
Belonen | Blog

iPad geen computer, maar een communicatiemiddel

De Belastingrechter heeft op 25 september jl. geoordeeld dat een iPad een communicatiemiddel is. De Belastingdienst was van oordeel dat een iPad als een computer moet worden aangemerkt. Aan de werknemers van de werkgever voor wie het zakelijk gebruik van de iPad van meer dan bijkomstig belang is kan dan ook de iPad vrij van loonheffing worden verstrekt.
Belonen | Achtergrond

Iedereen een basisinkomen om negatieve effecten robotisering tegen te gaan?

Voor veel mensen is in de toekomst wellicht geen betaald werk meer door de snelle opkomst van robots en andere technologie. Tijdens het SZW-congres 'Robotisering: kansen voor morgen' gaf minister Lodewijk Asscher aan dat de overheid er dan voor moet zorgen dat er voor die mensen wel een inkomen is.
Belonen | Nieuws

Beschikking Geen Loonheffingen vervangt VAR

Staatsecretaris Wiebes van Financiën gaat de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) vervangen door de Beschikking Geen Loonheffingen (BGL). De BGL maakt zowel opdrachtgever als opdrachtnemer verantwoordelijk voor de status van de arbeidsrelatie en de uitvoering ervan. Op maandag 22 september j.l. heeft de staatssecretaris het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd.
Belonen | Nieuws

Algemene heffingskortingen 2015

Het afbouwpercentage voor de algemene heffingskorting gaat volgend jaar omhoog met 0,32 procentpunt. Met andere woorden: de grens waarover de algemene heffingskorting geldt, gaat steiler naar beneden. In 2015 komt het afbouwpercentage daarmee op 2,32 procent en voor 2016 en later op 3,32 procent. Dat blijkt uit het Belastingplan 2015.
Belonen | Blog

Einde aan de vanzelfsprekendheid van loonstijgingen?

Hoe gaat het nu met Nederland? Kunnen de lonen weer omhoog zoals vakbonden en economen bepleiten?
Belonen | Nieuws

Wijzigingen Handboek Loonheffingen derde kwartaal 2014

De Belastingdienst heeft de wijzigingen gepubliceerd die in het derde kwartaal zijn doorgevoerd in het Handboek Loonheffingen 2014. De Belastingdienst publiceert die wijzingen sinds 1 januari 2014 via Versiebeheer. Het betreft 42 wijzigingen, waarvan wij een aantal nader toelichten.
Belonen | Nieuws

Belastingplan 2015: gevolgen werkkostenregeling (WKR)

Hoewel inmiddels duidelijk is dat de werkkostenregeling (WKR) verplicht ingaat voor alle werkgevers per 1 januari 2015, zijn er nog vijf punten die nader ingevuld moeten worden door de wetgever. Het Belastingplan 2015 dat is gepresenteerd op Prinsjesdag schept duidelijkheid. Er kunnen zich nog wel wijzigingen voordoen door de behandeling in de Tweede Kamer.
Belonen | Nieuws

Reactietermijn vaststellingsovereenkomst crisisheffing verlengd

De reactietermijn om via een vaststellingsovereenkomst pseudo-eindheffing hoog loon aan te sluiten bij proefprocedures is verlengd tot en met 16 september 2014. Dit meldt de Belastingdienst.
Belonen | Blog

De voor- en nadelen van werknemersaandelen

De rol van werknemers in bedrijven verandert met de tijden. Werknemers zijn hoger opgeleid, minder afhankelijk, mondiger en ongrijpbaarder voor bedrijven door het toegenomen belang van kennis en informatie. Welk beloningsbeleid past daar goed bij? Steeds meer bedrijven belonen hun werknemers in aandelen. Waarom doen ze dat, en zet deze trend zich door? Wat zijn de voor- en nadelen en voor welke bedrijven is dit uiteindelijk een interessante beloningsoptie?