Vakbond FNV Handel heeft een principeakkoord bereikt met De Bijenkorf over een nieuwe cao. De jeugdlonen worden hierin afgeschaft. Daarnaast krijgen medewerkers een budget van € 500,- bruto voor persoonlijke ontwikkeling en/of vitaliteit. De zondagstoeslag wordt wel met de helft verlaagd
Met ingang van 2016 moet u rekening houden met een scherpere formulering van het gebruikelijkheidscriterium van de werkkostenregeling (WKR). In een brief aan de Tweede Kamer reageert staatsecretaris Wiebes op vragen over het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2016 (OFM 2016). Hij gaat ook in op deze aanscherping.
Naast salaris zijn niet-financiële elementen zoals flexibele werktijden, het inspelen op veranderende levensfasen (bijv. de komst van een baby), learning and development, maar ook erkenning een doorslaggevende rol gaan spelen bij het werven en behouden van personeel. Deze ontwikkeling vergt een fundamenteel andere aanpak van HR-managers bij het uitwerken van hun compensation & benefits pakket. Dat is de conclusie van het ‘Compensation & Benefits Report’ van het Top Employers Institute.
De loonontwikkeling is ondanks een hoger maandgemiddelde van 1,86 procent ook in september gematigd gebleven. Het gemiddelde van de gemaakte cao-afspraken is vooral opwaarts vertekend door het loonakkoord bij de overheid van 5,05 procent loonstijging in twee jaar.
Welke bedrijven betalen het meest? De twintig bedrijven in Nederland met gemiddeld het hoogste (bruto) salaris, op basis van de reviews op het HR-platform Glassdoor.
Ter beperking van het bedrag waarvoor de inlener of aannemer aansprakelijk kan worden gesteld op basis van de inleners- en ketenaansprakelijkheid kan gestort worden op een g-rekening van de uitlener of de onderaannemer bij een bank, maar ook rechtstreeks bij de belastingdienst (WKA-depot). Dit laatste komt vanaf 1 januari 2016 te vervallen.
Wilt u uw werknemers met een kerstpakket extra belonen voor hun inzet het afgelopen kalenderjaar? Als u het kerstpakket onbelast wilt verstrekken, zorg dan dat de verstrekking binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling valt.
Het recent gesloten loonakkoord voor 600.000 ambtenaren dreigt niet door te gaan. Het ambtenarenpensioenfonds ABP lijkt namelijk af te haken. Het pensioenfonds stelt dat het de premie niet te veel kan verlagen omdat de pensioenen dan in gevaar komen. Dat meldt de Volkskrant dat in bezit is van een notitie van het bestuur aan de pensioenkamer van het ABP.
Valt een iPad voor de loonbelasting onder de wettelijke categorie ‘telefoon, internet en dergelijke communicatiemiddelen’ of onder de wettelijke categorie ‘computers en dergelijke apparatuur en bijbehorende apparatuur’? Op deze vraag is inmiddels een duidelijk antwoord gekomen.
De cao-lonen van ambtenaren in het onderwijs, defensie, politie, rechterlijke macht en het rijk zijn in de periode 2010-2014 met 1,2 procent toegenomen. Werknemers in de particuliere sector zagen hun lonen met 5,1 procent stijgen in diezelfde periode. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling