FNV Bondgenoten wil komend jaar de cao-onderhandelingen in met een looneis tussen de 1,25 en 2 procent. Als er afspraken te maken zijn over werkgelegenheid en scholing met werkgevers, wordt het 1,25 procent; anders 2 procent. Dit heeft de bondsraad van de grootse FNV-bond afgesproken.
Slechts een derde van alle werkenden werkt uit passie of persoonlijke bevrediging. Autonome motivatie heet dat. Het merendeel werkt puur voor het geld of omdat ‘het zo hoort’. Dit blijkt uit onderzoek van Securex.
Stel u krijgt een ontslagvergunning voor een werknemer wegens bedrijfseconomische redenen, en de betreffende medewerker vraagt vervolgens om een ontbinding van de arbeidsovereenkomst bij de kantonrechter. Dit laatste in verband met het verkrijgen van een aanzienlijke ontslagvergoeding. Wie trekt er dan aan het langste eind?
Uit een recente rechtelijke uitspraak blijkt maar weer eens dat u erg moet oppassen bij een ontslag op staande voet. Als u de wettelijke regels daarbij niet volgt, kan dit u namelijk lelijk opbreken.
Hoger opgeleide vrouwen hebben meer last van vermoeidheid op het werk dan andere werknemers. En dan gaat het met name om dames boven de vijftig. Dit blijkt uit onderzoek van de Universiteit Maastricht, TNO Kwaliteit van Leven, de Universiteit van Tilburg en Bureau Boelens.
De AOW-leeftijd kan pas na 2016 omhoog, anders ontstaan er grote problemen voor vutters. Dit schrijven de vier grote pensioenuitvoerders aan minister Donner van Sociale Zaken. ABP, PGGM, Achmea en MN Services stellen voor om met een uitvoeringstoets dreigende problemen in kaart te brengen. Het kabinet wil vrijdag een besluit nemen over verhoging van de AOW-leeftijd.
De plannen van het kabinet om de AOW leeftijd te verhogen zullen ingrijpende gevolgen hebben voor zowel werkgevers als werknemers. En ook de ondernemingsraad zal het druk krijgen, voorspelt FNV bondgenoten.
Nederlandse bedrijven vinden dat studenten te weinig normbesef hebben. Dat blijkt uit onderzoek van accountantsorganisatie KPMG.
Voor gezondheidschecks op het gebied van hart- en vaatziekten, diabetes en chronisch nierfalen wordt een integrale kwaliteitsstandaard ontwikkeld. Het Diabetes Fonds, de Nierstichting en de Hartstichting zijn de initiatiefnemers van de Checkstandaard CardioMetabool Risico. Dit meldt Gezond in Bedrijf.
Aardappelverwerkingsbedrijf Avebe wil dat zijn werknemers voor hetzelfde geld langer doorwerken, dit moet gedwongen ontslagen voorkomen. De bonden zijn boos. Dat meldt de Volkskrant.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling