Artikelen - Pagina 800 van 1150 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Kabinet wil AOW-leeftijd los van inkomen

Het kabinet ziet niets in het voorstel van werkgevers en werknemers om de AOW-leeftijd aan het inkomen te koppelen. Volgens minister Donner van Sociale Zaken en zijn staatssecretaris Jetta Klijnsma lost dit voorstel de problematiek rondom zware beroepen niet op.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

De perfecte leider heeft vijf topkwaliteiten

“De beste inspirerende leiders zijn gedreven, alsmaar bezig met verbeteringen en erkennen, uit de grond van hun hart, dat hun medewerkers de sleutel zijn. Zij benutten leiderschap om mensen en organisaties te ontwikkelen zowel rationeel als met gevoel. Hun doel is groei opdat er permanent verbeterd kan worden.”
Ontslag | Nieuws

Geschoolde werknemer beter te behouden

Bedrijven hoeven bij een reorganisatie niet meer te bewijzen dat een werknemer ‘onmisbaar’ is, om deze voor ontslag te behoeden. Wel moet aangetoond worden dat veel in de scholing van de werknemer is geïnvesteerd.
Talentmanagement | Nieuws

Stal uw talenten (tijdelijk) bij de universiteiten

Universiteiten kunnen stevig bijdragen aan het stimuleren van de economie. In een brief aan premier Balkenende schrijft de Vereniging van Universiteiten dat universiteiten specialisten kunnen opvangen die door de recessie op straat komen te staan en zo talent voor het bedrijfsleven kunnen behouden.
HR-projecten | Nieuws

HR-afdeling efficiënter in drie stappen

De HR-afdeling optimaliseren verdient continue aandacht. Het vraagt aanpassingen van de processen, de administratiesystemen en de mentaliteit van medewerkers. Het is belangrijk om verbetering stapsgewijs door te voeren en de medewerkers hierin te betrekken. Drie stappen die een HR-afdeling achtereenvolgens kan ondernemen om de administratieve taken slimmer in te richten.
Personeelsbeheer | Nieuws

‘Payrolling is noodzakelijk en moet blijven bestaan’

Organisaties moeten de mogelijkheid blijven behouden om personeel via een ander bedrijf in te huren. Payrolling is in veel bedrijfstakken nodig en moet daarom mogelijk blijven. Dat vinden werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland, meldt nos.nl.
Ontslag | Nieuws

AWVN: ‘Dapper regeerakkoord is uitnodiging aan polderspelers’

‘Dit is een dapper akkoord met daarin een nadrukkelijke impliciete uitnodiging aan vakbonden en werkgeversorganisaties om te werken aan een vernieuwd overlegmodel.’ Dat stelt werkgeversvereniging AWVN in een reactie op het regeerakkoord van PvdA en VVD. Volgens AWVN gaat het om een ‘moedige vernieuwingsagenda waarin over partijpolitieke taboes is heengestapt’.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Lessons learned in duurzame inzetbaarheid

Grote bedrijven hebben of krijgen een inzetbaarheidprobleem. Er gaan mensen met pensioen en daar komen te weinig anderen voor in de plaats. HR-professionals van het kennisnetwerk HRM Grote Bedrijven - onder andere van Heineken, Wageningen UR en Eneco - zoeken de oplossing in duurzame inzetbaarheid als strategisch managementthema. Hun lessons learned.
HR-cyclus | Nieuws

Thuiswerken zorgt voor kleinere kans op promotie

Werknemers die vaak thuis werken hebben minder kans op promotie dan medewerkers die altijd aanwezig zijn op kantoor. Dat blijkt uit onderzoek van de Londen Business School, waarover het Britse weekblad The Economist heeft bericht.
Ontslag | Nieuws

Mogelijk nieuwe kantonrechtersformule

Kantonrechters onderzoeken de mogelijkheid van een nieuwe rekenmethode bij kennelijk onredelijk ontslag via het UWV. Bij de berekening van de ontslagpremie willen de kantonrechters de schade die wordt opgelopen met ontslag en de arbeidsmarktkansen mee laten wegen.