Artikelen - Pagina 613 van 1145 - HR Praktijk

Recruitment | Blog

Kritische Criteria bij werving en selectie

Onlangs vertelde een recruiter van een niet eens zo heel groot bedrijf mij: 'Ik krijg zoveel reacties dat ik in de even maanden alleen motivaties en CV bekijk van kandidaten die voldoen aan de voorwaarde 'achternaam A t/m K'...en oneven maanden....'
HR Business Partner | Achtergrond

Zelfsturing: ‘Je moet geloven in de waarde van de mensen’

“Als je je mensen centraal stelt, ze er echt bij betrekt en het bedrijf een stukje van hun maakt, dan wórdt het uiteindelijk ook van hun”. Een interview met René Kesselaar, die in de oerconservatieve bouwwereld koos voor een radicaal nieuwe aanpak.
Recruitment | Nieuws

Werving via social media is een serieuze zaak

Organisaties die social media als wervingskanaal gebruiken, besteden hier wekelijks meer dan 8 uur tijd aan. De respons op werving via sociale media is bijzonder snel; de meeste kandidaten reageren binnen 24 uur.
Arbo | Nieuws

Hoe ziet het kantoor er over 5 jaar uit?

De komende 5 jaar neemt de behoefte aan traditionele kantoren alleen maar verder af en zet de opmars van de third workplace en het thuiswerken zich verder voort. Om medewerkers alsnog te verleiden om op kantoor te komen, gaan beleving en bereikbaarheid de doorslag geven.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Mobiliteitgerelateerde IT-uitgaven nemen sterk toe

Bedrijven verwachten de komende twee jaar ruim 50 procent meer te gaan besteden aan IT die is gerelateerd aan mobiliteit van zowel medewerkers, leveranciers als klanten. Dit blijkt uit een door Oracle bekostigd wereldwijd onderzoek onder 414 IT-managers.
HR Business Partner | Blog

Toon lef en creëer de optimale werkomgeving

Hoe zorg je ervoor dat je een aantrekkelijke werkgever bent én blijft voor talenten? En wat betekent dit voor de werkomgeving op kantoor, thuis of op een third workplace?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Hybride leaseauto duurder voor werkgever in vakantieperiode

Veel bestuurders van een semi-elektrische auto zijn zich er niet van bewust dat er onvoldoende laadpunten zijn op weg naar hun vakantiebestemming. Omdat er dan vaker getankt moet worden en hybride auto’s meer benzine gebruiken heeft dit vaak grote financiële gevolgen. In extreme gevallen kunnen brandstofkosten voor de werkgever tot wel een factor 6 hoger uitvallen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Mensen willen max 2 dagen thuis werken

Het aandeel thuis- of telewerkers is tussen 2008 en 2012 toegenomen van 27 tot 32 procent. 68 Procent van de werknemers werkt daarentegen tijdens normale werkuren nooit thuis of op afstand. En het aantal uren per week dat werknemers thuiswerken is al jaren redelijk stabiel. Ondanks de groeiende flexibilisering, inspanningen door de overheid en het bedrijfsleven en snelle technologische ontwikkelingen.
HR-cyclus | Nieuws

Werkomgeving IT-organisaties sluit niet aan op wensen IT-starters

Ruim 60 procent van de IT-starters geeft aan dat ze het liefst individueel willen werken. Dit terwijl maar 26 procent van de IT-organisaties ingericht is op individuele arbeid.
Talentmanagement | Nieuws

Mensen met ervaring worden schaars

De vraag naar hooggeschoolde arbeid wordt steeds groter. En opleidingen kunnen de ontwikkelingen niet meer bijbenen. Werkgevers moeten daarom weer meer mensen zelf opleiden en kunnen niet altijd meer beschikken over mensen met ervaring.