Artikelen - Pagina 1059 van 1139 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Managers blijken wel degelijk hun waarde te hebben

De veel en graag gehoorde kritiek op het middenmanagement blijkt onterecht te zijn. Onderzoek van voormalig Bush adviseur en Standfordeconoom Edward Lazear laat volgens Express.be zien dat managers een heel belangrijke rol hebben binnen een organisatie.
Ontslag | Nieuws

Ouderen voelen zich niet meer welkom op arbeidsmarkt

Een groot gedeelte van de 55-plussers voelt zich niet meer welkom en afgedankt op de arbeidsmarkt. Dit is de conclusie van een onderzoek onder 5.286 senioren door het televisie programma Debat op 2, in samenwerking met ouderenorganisaties ANBO en Unie KBO.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

HRorganizer breidt systeem uit met teamontwikkelingsinstrument

HRorganizer breidt zijn systeem uit met een nieuw instrument voor ontwikkeling van teams: Team Performance Motivalent (TPM). HRorganizer heeft daartoe een overeenkomst gesloten met LDNG, de ontwikkelaar van TPM.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Forensentaks binnenkort simpel tegen te houden

De nieuwe Tweede Kamer krijgt de mogelijkheid om de geplande forensentaks gemakkelijk af te schaffen. Het huidige kabinet is van plan om het belasten van de reiskostenvergoeding in een aparte wet te regelen. Als het plan geen deel uitmaakt van het Belastingplan 2013 maar als een wet wordt ingevoerd kan deze simpel worden weggestemd door de nieuwe Tweede Kamer, zo meldt De Volkskrant.
HR Business Partner | Nieuws

Expressief communicerende leidinggevenden zijn succesvoller

Managers functioneren beter als ze precies en expressief communiceren. Dit is de belangrijkste uitkomst van een onderzoek door psychologe Angelique Bakker van de Vrije Universiteit.
HR Business Partner | Nieuws

Leidinggevende heeft van nature meedogenloze trekjes

Leidinggevenden zijn vaak van nature minder geschikt om optimaal met ondergeschikten om te gaan. Dit zou te maken hebben met het feit dat dezelfde karaktereigenschappen die deze mensen helpen hogerop te komen, bijdragen tot het vormen van meedogenloze trekjes.
Ontslag | Nieuws

Ontslag op staande voet wegens alcoholmisbruik

Een werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij op zodanige wijze onder invloed van alcohol was, dat er sprake was van alcoholmisbruik. De werknemer heeft nagelaten zich te laten onderzoeken door de bedrijfsarts of huisarts.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Opgedane kennis valt niet onder geheimhoudingsbeding

Drie werknemers doen kennis op binnen een bedrijf. Zij stappen over naar een concurrent en gebruiken de opgedane kennis voor het bedrijf van de concurrent. De oude werkgever probeert ze hierop aan te pakken, maar de kantonrechter straft wel het handelen in strijd met het concurrentiebeding, maar oordeelt dat het gebruiken van opgedane kennis niet zondermeer onder het geheimhoudingsbeding valt.
Recruitment | Nieuws

Vacatureaanbod HR-sector redelijk stabiel

De vraag naar personeel in de HR-sector is al langere tijd stabiel. Terwijl in andere sectoren grote schommelingen waarneembaar waren, daalde de Index voor HR vacatures slechts met 1 punt. Sinds januari 2010 stond het aanbod niet lager dan 46 punten en niet hoger dan 50 punten.
Belonen | Nieuws

Hoe beter betaald, hoe minder diefstallen

Retailondernemers die hun medewerkers hogere lonen betalen, hebben minder last van diefstallen. Bijkomstig voordeel is ook dat het beloningsbeleid een belangrijke impact kan hebben op de eerlijkheid van werknemers en de ethische normen van de onderneming.

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Coördinator Coach KCC

Gemeente Tilburg

Bekijk alle vacatures