Met onze gratis template stel je elke nieuwe medewerker makkelijk én persoonlijk voor, ook in hybride teams. De PowerPoint-template is direct inzetbaar in Slack, Teams of e-mail en geeft je onboarding een vliegende start.
Gedoe met declaraties? Met dit voorbeeld stroomlijn je het hele proces
Een goed pensioen is belangrijk, maar weten wat je wanneer krijgt is één ding; weten of dat voldoende is en wat je kunt doen om het te verbeteren, is minstens zo belangrijk. Toch ontbreekt bij veel werknemers het inzicht én de motivatie om in actie te komen. Daar ligt een kans voor HR. Met de juiste aanpak kun je pensioencommunicatie inzetten als strategisch HR-instrument dat bijdraagt aan financiële fitheid, betrokkenheid én behoud van talent.
Een goede onboarding begint met structuur. Deze handige checklist in Excel helpt je om het hele onboardingproces overzichtelijk en efficiënt te organiseren.
Vitaliteit is geen luxe, maar de basis voor werkplezier, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Toch blijven veel welzijnsprogramma’s onderbenut – de zogeheten vitaliteitsparadox. Hoe komt dat? En belangrijker: hoe doorbreek je dit patroon als HR-professional of leidinggevende? In deze whitepaper ontdek je waarom vitaliteit de fundering vormt voor werkgeluk en hoe je als organisatie écht impact maakt. Met praktische handvatten, inzichten uit gedragswetenschap en succesvolle strategieën zoals maatwerk, gamificatie en leiderschap, leer je hoe je medewerkers stimuleert om eigenaarschap te nemen over hun welzijn.
Met deze gratis tool houd je verzuimregistratie simpel en overzichtelijk. Registreer verzuim, bereken automatisch het verzuimpercentage en voldoe aan de Wet Poortwachter.
Looking into 2025, we can expect a continued recentring of the human, but a focus expanding far beyond the individual employee.
Met de start van de koudere maanden neemt het ziekteverzuim in veel organisaties weer toe. Uit onderzoek van Urban Sports Club (voorheen OneFit) blijkt dat 61% van de Nederlandse medewerkers opmerkt dat in de herfst en winter meer collega’s ziek thuisblijven.
Krijg met deze whitepaper over sociale veiligheid inzicht in de risicofactoren en valkuilen voor ongewenst gedrag. En wat de rol van leidinggevenden en/of cultuurdragers is
De Nmbrs 2025 HR Kalender geeft je een compleet overzicht van alle feestdagen in Nederland en HR-inhakers voor elke maand. Met deze planner blijf je als HR-professional afgestemd op culturele momenten, en het versterkt de betrokkenheid binnen je team. Geen tijd verspillen aan zelf uitzoeken: met één klik synchroniseer je de kalender met je digitale agenda en mis je nooit een kans om verbinding te maken met collega’s.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling