Video

Video

• Video

  

  Video: Dura Vermeer gaat voor happy employees!

  Hoe kun je als organisatie met de employee journey je ambities waarmaken? Welke rol speelt werkgeluk hierin? En hoe maak je hier in de praktijk een succes van? In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met employer branding specialist Wenda Bolink van PROOF en Glenn Metselaar, Hoofd Corporate Communicatie bij Dura Vermeer.

  7 juni 2018Arbeidsvoorwaarden
• Video

  

  Video: De zin en onzin van werkgeluk

  Wat is werkgeluk precies? En hoe kun je werkgeluk binnen organisaties effectief toepassen? In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met Fennande van der Meulen, co-founder van Happy Office en workshoptrainer tijdens het Happy Employee Fest op 12 juni.

  30 mei 2018Arbeidsvoorwaarden
• Video

  

  Video: Hoe sterke persoonlijkheid bijdraagt aan werkgeluk

  Wat is het verband tussen de motivatie en drijfveren van mensen en werkgeluk? Ruben Klerkx, dagvoorzitter van het Happy Employee Fest, is ervan overtuigd dat een sterke persoonlijkheid van medewerkers hieraan bijdraagt. In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover met hem in gesprek.

  22 mei 2018Werkomgeving en employee experience
• Video

  

  Video: Hoe een sterke purpose bijdraagt aan meer werkgeluk

  Waarom is het belangrijk dat organisaties werken aan hun purpose, hun bestaansrecht voor zowel klanten als medewerkers? En in hoeverre draagt een sterke purpose bij aan werkgeluk? In deze video gaat Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met Maartje Wolff, co-founder van Happy Office en spreker op het seminar 'Beter presteren door werkgeluk'.

  15 mei 2018Werkomgeving en employee experience
• Video

  

  Video: Happy employee = happy company = better results!

  Waarom zijn 'happy employees' en werkgeluk belangrijk op de werkvloer? Hoe krijg én behoud je gelukkige medewerkers? En wat levert het organisaties uiteindelijk op? In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met Peter van den Hout, programma manager van Happy Employee Fest.

  2 mei 2018Werkomgeving en employee experience
• Video

  

  Video: 5 tips voor gelukkige medewerkers op de werkvloer

  Blije en gelukkige medewerkers zorgen ervoor dat het werk beter en sneller wordt gedaan. Ruben Klerkx, dagvoorzitter van het Happy Employee Fest, vertelt in deze video over het FEEST-model voor zo veel mogelijke waardevolle interacties tussen medewerkers. Hij geeft 5 tips voor geluk op de werkvloer.

  3 april 2018Werkomgeving en employee experience
• Video

  

  Video: Employer branding en de werkomgeving

  De werkomgeving speelt een steeds grotere rol bij het werven en binnen boord houden van medewerkers. Hoe kunnen HR en facility professionals hierop inspelen? Jim Stolze, dagvoorzitter van Tomorrow@work 2017, legt uit welke trends en ontwikkelingen hierbij een rol spelen.

  9 oktober 2017Werkomgeving en employee experience
• Video

  

  Video: WGA eigenrisicodrager of niet?

  Door de samenvoeging van de WGA-vast en -flex per 1 januari jl. is er onzekerheid ontstaan over het WGA risico. Gevolg is dat premies stijgen. En niet alleen het financieringsrisico wijzigt, ook neemt de WIA-instroom voor het eerst sinds jaren weer toe. Kortom, er verandert het nodige op het terrein van de WGA. In deze webinar-video bespreken we de belangrijkste consequenties en krijgt u tips.

  14 augustus 2017Ziekteverzuim & re-integratie
• Video

  

  Video: Tomorrow@work - Voor de juiste match tussen mens en werkplek!

  Hoe zorgt u voor een werkomgeving met gelukkige en vitale medewerkers? En hoe vertaalt u dit vervolgens naar succesvol personeelsbeleid en een aantrekkelijke inrichting van de werkplekken? Het event Tomorrow@work op 16 november 2017 in Polar Jaarbeurs Utrecht biedt een overzicht van de innovaties die u kunt doorvoeren om medewerkers optimaal te ondersteunen en (nieuwe) talenten aan u te binden.

  14 augustus 2017Werkomgeving en employee experience
• Video

  

  Video: Verzuim bij zelfsturing en Agile werken, hoe pakt u dit aan?

  Steeds meer organisaties werken met vormen van zelfsturing en Agile. Hierbij wordt niet langer gewerkt binnen afdelingen en vaste teams, maar in multidisciplinaire projectteams die snel zelfstandig kunnen handelen en van samenstelling kunnen wisselen. Maar wie draagt er dan de zorg en verantwoordelijkheid voor verzuim? Wie geeft medewerkers die even niet goed in hun vel zitten de aandacht die ze nodig hebben? En wie pakt signalen op van medewerkers die dreigen uit te vallen?

  7 juni 2017Ziekteverzuim & re-integratie