Met een integraal gezondheidsbeleid kan HR bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Hoe stel je hiervoor de juiste strategie op? Lotte Mintjes, adviseur Gezond Ondernemen bij Zilveren Kruis Achmea, legt uit welke stappen je hiervoor moet zetten.
Met een overheid die de verantwoordelijkheid voor ziekte en uitval van werknemers steeds meer neerlegt bij werkgevers, krijgt HR het steeds drukker. Stellen HR-professionals wel de juiste prioriteiten om dit te kunnen bolwerken?
Payrolling is steeds populairder aan het worden, maar wat zijn de voor- en nadelen? En waar moet je op letten als je op zoek gaat naar een geschikt payroll bedrijf?
Per 1 juli 2014 heeft u recht op premiekorting als u jongeren tussen de 18 en 27 jaar vanuit een ww- of bijstandssituatie aanneemt. Wat houdt deze premiekorting precies in en aan welke voorwaarden moet u verder voldoen?
De Belastingdienst heeft werkgevers laten weten dat er streng gecontroleerd gaat worden of kortingsregelingen en subsidies in het verleden wel juist zijn toegepast. Hoe voorkomt u boetes?
