Veranderen en reorganiseren - Pagina 23 van 23 - HR Praktijk

Veranderen en reorganiseren | Blog

Hoe kan HR succesvol veranderen?

“HR is ineffectief”, aldus blijkt uit een door KPMG gesponsord onderzoek dat is uitgevoerd door de Economist Intelligence Unit. Leiders van Internationale organisaties zijn van mening dat HR onvoldoende in staat is toegevoegde waarde te leveren. Directies beschouwen HR als een afdeling die afgaat op instinct en nauwelijks analyses gebruikt voor het sturen van de organisatieprestatie. Hoe kan HR succesvol veranderen?
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

Transformatieprocessen: verander zelf als eerste

Volgens het Center for Creative Leadership (CCL) richten organisaties zich bij veranderingen te veel op het veranderen van systemen, processen en procedure en niet op het veranderen van de mensen en cultuur. Hierdoor missen veel veranderprocessen hun doel, meldt managersonline.nl.
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

3 tips om succesvol veranderingen door te voeren

Reorganisaties, vergrijzing en ontgroening op de werkvloer, Het Nieuwe Werken. Het zijn turbulente tijden en dat vraagt ook de nodige vaardigheden van HR op het vlak van verandermanagement. Hoe krijg je medewerkers in beweging?
Veranderen en reorganiseren | Nieuws

Een heftige reorganisatie met een grote rol voor HR

Verzekeraar AEGON wil graag de meest aanbevolen verzekeraar van Nederland worden. Om dit te bereiken heeft het bedrijf een grote reorganisatie in gang gezet waarbij een op de drie medewerkers intern moest solliciteren en 400 boventallig werden. Ook de HR-afdeling had een kostentarget van 30 procent. “Een heftige combinatie,” aldus Monique Bodde, directeur HR AEGON Nederland in HR Strategie.