Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) Nieuws

Nieuws

Nieuws
25 leidinggevenden beboet door Inspectie SZW
De afgelopen twee jaar heeft de Inspectie SZW 25 maal leidinggevenden beboet. De Inspectie kan dit doen als ze kan aantonen dat de leidinggevende verantwoordelijk was of een belangrijke rol heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen het bedrijf.
31 maart 2015Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Nieuws
Leerwerkbedrijven huiveren van transitievergoeding
Verschillende sectoren vrezen dat leerbedrijven in het nauw komen door de transitievergoeding in het ontslagrecht. De transitievergoeding, die per 1 juli 2015 aan vertrekkende werknemers moet worden betaald, geldt ook voor het merendeel van de 129.000 mbo-leerplekken.
18 maart 2015Lianne BoumanWet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Nieuws
Slechts kwart medewerkers kent gevolgen Wet Werk en Zekerheid
De invoering van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) verandert veel voor werkenden, met name voor flexwerkers, maar die hebben dat nauwelijks in de gaten. Slechts een kwart (25 procent) van de werkenden in Nederland weet wat de invoering van de wet voor hun persoonlijke werksituatie betekent, zo wijst onderzoek van Randstad Nederland uit.
16 maart 2015Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Nieuws
Weer onvoorziene kostenpost door ontslagrecht
De Wet werk en zekerheid bevat een weeffout waardoor Nederlandse werkgevers per 1 juli een onvoorziene kostenpost van zo’n 150 miljoen euro per jaar staat te wachten. De oorzaak: arbeidsongeschikte werknemers hebben recht op een transitievergoeding (de ontslagvergoeding nieuwe stijl). ‘Werkgevers hebben deze misser wel geconstateerd maar nooit in volle omvang doorgerekend’
5 maart 2015Mariel HovemannWet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Nieuws
Uitstel nieuwe WGA-stelsel geeft meer tijd
De samenvoeging van de huidige WGA vast- en WGA flex-regelingen tot één WGA-regeling wordt een jaar uitgesteld tot 1 januari 2017. Adviseurs krijgen hierdoor langer de tijd om werkgevers te adviseren bij hun keuze: ga ik publiek (aansluiting UWV) of privaat verzekeren?
25 februari 2015Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Nieuws
Flexbranche vindt overgangsregeling 'redelijke route' voor nieuwe ontslagregeling
De Nederlandse Bond van bemiddelings- en uitzendondernemers (NBBU) geeft aan gematigd positief te zijn over de overgangsregeling voor de transitievergoeding die minister Asscher (SZW) aan de Tweede Kamer bekend heeft gemaakt. “De overgangsregeling biedt in elk geval meer rechtszekerheid en dus meer duidelijkheid voor werkgevers. Met deze duidelijkheid haalt de regeling de grootste onzekerheid uit het oorspronkelijke plan”, zo vindt de brancheorganisatie voor flexondernemers.
24 februari 2015Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Nieuws
Asscher treft overgangsregeling voor de transitievergoeding
Er komt een overgangsregeling voor de transitievergoeding om te voorkomen dat tijdelijke werknemers, zoals seizoenswerkers in de horeca, recreatie en tuinbouwsector niet opnieuw ingehuurd worden en werkgevers met andere tijdelijke werknemers aan de slag gaan. Vanaf 1 juli 2015 hebben tijdelijke werknemers recht op een transitievergoeding als na ten minste twee jaar de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd door de werkgever. De hoogte daarvan wordt in het oorspronkelijke voorstel bepaald door de gewerkte periodes van voor 1 juli 2015.
24 februari 2015Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Nieuws
Geen stapeling transitievergoeding en lopende afspraken na ontslag
Werkgevers die na 1 juli van dit jaar een werknemer ontslaan, moeten de ontslagen werknemer een ‘transitievergoeding’ meegeven. Maar als de werkgevers op dat moment ook nog gebonden zijn aan een sociaal plan of cao-afspraken over ontslagvergoeding, gaan die afspraken voor. Ze hoeven dan dus niet óók nog die transitievergoeding te betalen.
12 februari 2015Lianne BoumanWet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Nieuws
‘Dure zomer voor werkgevers door ontslagvergoeding nieuwe stijl’
De Wet werk en zekerheid bevat een weeffout waardoor Nederlandse werkgevers per 1 juli een onvoorziene kostenpost van zo’n 150 miljoen euro per jaar staat te wachten. De oorzaak: arbeidsongeschikte werknemers hebben recht op een transitievergoeding (de ontslagvergoeding nieuwe stijl).
10 februari 2015Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Nieuws
Recreatiesector vraagt Asscher om regeling transitievergoeding te herzien
De vereniging van recreatieondernemers, RECRON, vraagt dringend aan minister Asscher (SZW) en de Tweede Kamer om bij tijdelijke dienstverbanden de terugwerkende kracht in de regeling voor de transitievergoeding te veranderen. De sector wordt door de ketenregeling onevenredig hard getroffen aldus de vereniging.
10 februari 2015Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)