Slechts kwart medewerkers kent gevolgen Wet Werk en Zekerheid
De invoering van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) verandert veel voor werkenden, met name voor flexwerkers, maar die hebben dat nauwelijks in de gaten. Slechts een kwart (25 procent) van de werkenden in Nederland weet wat de invoering van de wet voor hun persoonlijke werksituatie betekent, zo wijst onderzoek van Randstad Nederland uit.
Circa tweederde van de werkenden geeft aan dat zij verwachten dat de overheid hen informeert over deze nieuwe wet. Verder verwacht 45 procent dat de werkgever hen hierover inlicht.
Minder kans op contract, grotere ontslagkans
Werkend Nederland is weinig positief over de WWZ. Ruim tweederde (67 procent) denkt dat de kans op een vast contract kleiner is geworden door deze nieuwe wet. Tegelijk denkt bijna driekwart (73 procent) dat door de nieuwe wet de kans op ontslag groter wordt zo blijkt uit het onderzoek.
Webinar: Wet Werk en Zekerheid
