Participatiewet Nieuws

Nieuws

Nieuws
Door banenafspraak weer meer werk voor mensen met beperking
Alle werkgevers samen hebben weer ruimschoots meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking gemaakt dan is afgesproken. Op het pad hier naartoe stonden de werkgevers vorig jaar voor 33.000 extra banen aan de lat. Dat zijn er bijna 37.000 geworden. Werkgevers van de overheid hebben hun doelstelling opnieuw niet gehaald; wel hebben zij het aantal extra banen in een jaar tijd bijna weten te verdubbelen.
2 juli 2018Participatiewet
Nieuws
Overheid geeft zichzelf jaar extra om quotumheffing te omzeilen
De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel dat ervoor zorgt dat het quotum voor de banenafspraak wordt gedeactiveerd als werkgevers voldoende banen hebben gecreëerd voor mensen met een arbeidshandicap. Hoewel werkgevers uit de markt hun target hiervoor al hadden gehaald, bleef de overheid als werkgever achter. Maar hetzelfde wetsvoorstel regelt ook dat bij niet behalen van het quotum, er eenmalig pas een jaar na activering een quotumheffing wordt opgelegd.
19 februari 2018Participatiewet
Nieuws
Helft organisaties wil geen extra mensen met een beperking in dienst
Gemiddeld genomen wil de helft van de organisaties geen extra mensen met een beperking in dienst nemen. Dit is een van de uitkomsten in de SCP-publicatie Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers 2017. Duurzame inzetbaarheid is het centrale thema in deze publicatie.
26 oktober 2017Participatiewet
Nieuws
Nieuw kabinet faciliteert loondispensatie voor beschut werk
Daar waar werken in een reguliere baan niet mogelijk is voor mensen, moeten gemeenten arrangementen bieden voor beschut werk, zo staat in het regeerakkoord. Op basis van loondispensatie kunnen werkgevers betreffende medewerkers zelfs onder het minimumloon betalen.
11 oktober 2017Participatiewet
Nieuws
Zijn er te weinig arbeidsbeperkten om de banenafspraak te halen?
Het aanbod van mensen met een arbeidsbeperking is te laag voor werkgevers om te kunnen voldoen aan de Wet Banenafspraak en de Quotumwet. Als de wet niet wordt aangepast hangt werkgevers een boete boven het hoofd die kan oplopen tot ruim 270 miljoen euro per jaar.
26 juli 2017Participatiewet
Nieuws
Voldoende banen voor mensen met beperking ondanks achterstand bij overheid
Ook in 2016 hebben werkgevers in de markt meer banen voor mensen met een beperking ingericht dan in het sociaal akkoord met het kabinet is afgesproken. Daar staat tegenover dat overheidswerkgevers de doelstelling vorig jaar niet haalden. Dit blijkt uit cijfers van de zogenoemde tweemeting die staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft doorgestuurd naar de Tweede Kamer.
30 juni 2017Participatiewet
Nieuws
e-waste recycling levert veel banen op voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt
De inzameling en recycling van afgedankte elektrische apparaten en energiezuinige lampen (e-waste) levert op jaarbasis 700 fte aan banen op, waarvan inmiddels ruim een kwart (27%) wordt ingevuld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit onderzoek van KPMG Sustainability in opdracht van Wecycle.
9 juni 2017Participatiewet
Nieuws
Werkgevers: Participatiewet te streng, rek subsidiecriteria op
De subsidieregeling voor het aannemen van gehandicapten, de zogenoemde Participatiewet, moet drastisch worden versoepeld. De regels zijn nu zo streng dat werkgevers bijna geen passende kandidaten meer vinden. Dat zegt Aart van der Gaag, commissaris 100.000 banen namens werkgeverskoepels VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO in het Financieele Dagblad.
4 mei 2017Mariel HovemannParticipatiewet
Nieuws
‘Doelstelling Participatiewet veel te laag en niet sociaal’
“De resultaten van de Participatiewet zijn tot nu toe zeer teleurstellend”, zegt Ronald Goedmakers, CEO van Vebego. Volgens Goedmakers zijn de cijfers, met betrekking tot meer banen voor arbeidsbeperkten zonder echte ambitie ingevoerd.
16 februari 2017Tom TuningParticipatiewet
Nieuws
Steeds meer mensen met arbeidsbeperking aan het werk
Het aantal werkgevers dat mensen met een arbeidsbeperking een kans biedt, blijft stijgen. In het derde kwartaal van 2016 kwamen er in de marktsector bijna 2.000 reguliere banen voor deze doelgroep bij. Hoe waardevol deze werknemers zijn, laten bedrijven die al mensen met een arbeidsbeperking in dienst hebben zien op donderdag 16 februari, de landelijke Dag van de Duizend Voorbeelden.
7 februari 2017Participatiewet