Ontslag Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Ontslagen vanwege zwangerschap

  Wanneer vertel je een werkgever dat je zwanger bent? Die vraag is best precair. Helemaal omdat eerlijk zijn over je zwangerschap voor werkgevers vaak reden is om je te weigeren, je contract niet te verlengen of je zelfs te ontslaan. Maar wat zowel vrouwen als werkgevers meestal niet weten is dat zo’n reactie op een zwangerschap discriminatie is. Dit blijkt ook weer uit een recente zaak bij het College voor de Rechten van de Mens.

  26 februari 2015Ontslag1 reactie
• Nieuws

  

  Advocaten pleiten voor ontslagregeling bij surseance

  Insolad, de vereniging van insolventieadvocaten, vindt dat bedrijven bij surseance van betaling net zo eenvoudig werknemers moeten kunnen ontslaan als bij faillissement. De vereniging stelt dat het nu vrijwel onmogelijk is een noodlijdende onderneming te reorganiseren, omdat personeel niet mag worden ontslagen.

  25 februari 2015Lianne BoumanOntslag
• Nieuws

  Bedrijfsfraude gebeurt steeds vaker

  Bedrijven zijn steeds vaker slachtoffer van fraude. Bij 1500 onderzochte bedrijven bleek er maar liefst 11 procent gefraudeerd te zijn. In bijna alle gevallen gaat het om werknemers die zichzelf willen verrijken, aldus Richard Frank van het bedrijfsrecherchebureau Hoffmann.

  20 februari 2015Hilal DilmacOntslag
• Nieuws

  Social media steeds vaker reden voor ontslag

  Social media is steeds vaker de bron voor het ontslag van werknemers. Dit blijkt uit gegevens van rechtsbijstandverzekeraar DAS over 2014. “We zien al wat langer de trend dat negatieve uitlatingen van werknemers in social media een reden kunnen zijn voor ontslag op staande voet,” aldus Olav Wagenaar van DAS . “Voor een medewerker kan dat vervelende gevolgen hebben. Bij ontslag op staande voet vervalt bijvoorbeeld het recht op een ww-uitkering.”

   

  17 februari 2015Hilal DilmacOntslag
• Nieuws

  

  Social media-uitlatingen steeds meer reden ontslag op staande voet

  Arbeidsrechtdeskundigen zien het aantal ontslagen door misstappen op sociale media stijgen zo meldt de Volkskrant.

  15 januari 2015Ontslag
• Nieuws

  

  Hoge Raad: 4e contract met beëindigingsovereenkomst mag niet

  De Hoge Raad heeft vrijdag ‘een streep gezet door een sluiproute voor werkgevers om hun personeel oneindig tijdelijke contracten te kunnen bieden’. Dat meldt CNV voorzitter Maurice Limmen.

  12 januari 2015Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  ‘Nog minstens 100.000 mensen verliezen hun baan in 2015’

  Nog zeker 100.000 Nederlanders verliezen hun baan in 2015. Dat zegt Reinier Castelein van De Unie. Hij baseert zich daarbij op de arbeidsmonitor van de vakbond zelf.

  30 december 2014Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  Einde aan toename ontslagzaken

  Na een jarenlange stijging van ontslagzaken komt aan die toename een einde. Het aantal ontslagzaken in 2014 is iets  minder dan in 2013. Wel is men sneller bereid om juridische bijstand in te schakelen. Voornamelijk op het gebied van arbeidsrecht. Dit blijkt uit de Juridische Barometer van Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR).

  23 december 2014Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  KLM vermindert aantal managementlagen omwille van innovatie

  De productiviteit omhoog en minder managementlagen. Alleen dan ziet KLM kansen om te innoveren en de internationale strijd aan te gaan. Dat zegt president-directeur Pieter Elbers in het Financieele Dagblad (FD).

  12 december 2014Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  1 op 13 zzp’ers kenmerkt zichzelf als ‘schijnzelfstandige’

  Eén op de dertien zzp’ers (7,7%) beschouwt zichzelf als ‘schijnzelfstandige’ zo blijkt uit een anonieme enquête van de ZZP Barometer onder 1.172 zzp’ers. In totaal zijn dit meer dan 70.000 zzp’ers die als werknemer gedwongen zijn ontslagen en vervolgens zijn ingehuurd als zzp’er. “Het aantal schijnzelfstandigen is het grootst in de creatieve sector,” aldus Jeroen Sakkers, initiatiefnemer van de ZZP Barometer.

  12 december 2014Ontslag