70 procent van de werknemers ziet opleiding en training als reden om langer bij een organisatie te blijven. Ruim 90 procent van de ondervraagde HR-professionals sluit zich hierbij aan en ziet opleiding en training als een middel om werknemers aan zich te binden. Werknemers zijn opvallend gemotiveerd om zich binnen een bedrijf te ontwikkelen: ruim 94 procent vindt het geen probleem om vrije tijd te besteden aan opleiding en training.

 

Verloop

Uit het onderzoek blijkt verder dat bedrijven door personeelsverloop binnen de organisatie niet terughoudender worden met investeringen in opleiding en training. Bijna 85 procent van de organisaties heeft te maken met een verloop tussen de 0 en 10 procent, maar slechts 10 procent van de organisaties geeft aan hierdoor minder te investeren in training en opleiding.