Afgelopen woensdag meldde Shelltopman Peter Voser dat Shell slagvaardiger moet worden. En daar horen doorgaans ontslagen bij. Hij zei niet om hoeveel banen het gaat.

 

Competenties

Volgens secretaris Piet Verschuren van de VHP Shell was Shell al halverwege de jaren negentig begonnen met het zogenaamde onthechtingsproces. Ze vonden het niet meer van deze tijd dat je je leven lang voor hetzelfde bedrijf werkt. Hij spreekt zijn verbazing over de sollicitatieplannen uit in De Pers: “Kennelijk weet Shell niet wat voor mensen het in huis heeft en wat ze precies kunnen. Dat komt waarschijnlijk omdat er in het verleden al flink is bezuinigd op personeelszaken. Het is een merkwaardige gang van zaken.”