HR-afdeling Achtergrond

Achtergrond

Achtergrond
Een succesvol bedrijf zonder HR-afdeling: ‘Medewerkers hebben veel meer zeggenschap en zijn doorgaans tevredener’
Een schip zonder kapitein vergt veel discipline en verantwoordelijkheidsgevoel van de betrokkenen aan boord. Daar weten ze bij Enrise, digital agency gespecialiseerd in complexe IT-vraagstukken, alles van. Maar als je het goed doet, creëer je met zelfsturing een fijne werkplek voor iedereen met toffe projecten en tevreden klanten. “Ik wil organisaties laten weten dat het ook anders kan”, zegt Renate Vervaart, recruiter en HR-specialist bij Enrise.
17 mei 2023HR-afdeling
Achtergrond
Visum aanvragen voor je medewerkers voor een zakenreis – Enkele aandachtspunten
Naar verschillende landen reizen voor zaken kan erg leuk zijn, maar het kan ook tot veel stress leiden. Zeker als je team verantwoordelijk is voor het coördineren van de zakenreizen. De regels voor elk land verschillen sterk, maar er zijn een aantal algemene zaken die je moet weten voordat je voor je werknemers een visumaanvraag indient.
23 januari 2023HR-afdeling
Achtergrond
De 6 belangrijkste HR-trends van 2023
Het nieuwe jaar staat voor de deur en dat betekent dat er weer nieuwe trends aan het licht komen. Langzamerhand reizen we uit onzekerheden die de coronapandemie met zich mee bracht terug naar het ‘normaal’. Niet geheel het oude normaal natuurlijk, want sinds 2020 staat de wereld op zijn kop en heeft ook het HR-landschap overuren gemaakt om alles draaiende te houden. Een aantal trends van 2023 gaat over het perfectioneren van de innovatieve oplossingen die zijn voortgekomen uit de pandemie. In dit artikel neemt Visma Nmbrs je graag mee in deze en andere trends en hoe je hier het meeste uit kan halen.
8 december 2022HR-afdeling
Achtergrond
6 tips om je HR-beleid naar een hoger niveau te tillen
Betrokken en tevreden medewerkers zijn van groot belang voor het succes van een onderneming. Mensen maken immers het bedrijf. In een podcastreeks bespreekt Spod on zes HR-uitdagingen die je kunt ombuigen naar zes kansen met onderstaande tips.
28 november 2022HR-afdeling
Achtergrond
HR-professional werkt eigen schaarste in de hand - En kan met een kleine inspanning salariseisen opschroeven
HR-professional word je niet zomaar, je moet over bepaalde vaardigheden beschikken. Maar zo bijzonder is de vereiste skillset nu ook weer niet, zegt Geert-Jan Waasdorp, oprichter van onderzoeks- en databureau Intelligence Group. "Met een cursus Excel van 40 uur kom je al een eind."
27 september 2022HR-afdeling
Achtergrond
Zo bereik je planmatig resultaten in HR-projecten
Erik Marcelis is ervaringsdeskundige als het gaat om de vraag waar HR tegenaan loopt bij het uitvoeren van projecten. Het helder benoemen van de doelen en het maken van duidelijke afspraken zijn voorwaarden voor succes, weet hij. En: “Ik heb ontdekt dat projectmanagement een heel andere manier van aansturen vereist dan lijnmanagement.”
15 augustus 2022HR-afdeling
Achtergrond
SkinVision zet in op strategische HR met Personio
De missie van SkinVision is om levens te redden van huidkanker, met als uiteindelijk doel 250.000 levens te redden tegen 2028. Daarom hadden ze een HR-systeem nodig dat hun hele organisatie in staat zou stellen optimaal te presteren om hun doel te helpen bereiken.
13 juni 2022HR-afdeling
Achtergrond
Goede projectnaam? Dan succesvoller veranderproject
Onderzoekers hebben aangetoond dat het succes van veranderprogramma's of andere prestigieuze projecten mede afhangt van de naamgeving. Dit blijkt uit onderzoek van het expertisecentrum Behavioral Risk & Nudges (eBRIDGES) van de Erasumus Universiteit.
24 mei 2022HR-afdeling
Achtergrond
Werkt een succesvolle lokale employee experience ook internationaal?
Kan een locatie bijdragen aan een geformuleerde ‘employee experience’-strategie? Volgens Michelle Huising, Head of Global HR bij Sana Commerce, wel: “We hebben een open cultuur met een ‘platte’ organisatiestructuur. Het kantoorpand in Nederland helpt ons om die plattere organisatie te behouden, waar alle meningen tellen.” Daarmee vormt het pand onderdeel van de basis voor de employee experience-ambities en overtuigingen van de organisatie, die ze ook internationaal succesvol door weten te voeren.
24 mei 2022HR-afdeling
Achtergrond
H.U.G. Digital. Dé plek om elkaar (online) te ontmoeten als HR
H.U.G: niet zomaar een HR-conferentie. Personio heeft H.U.G in 2019 opgericht om een uniek evenement te creëren waarin de HR-branche met elkaar in contact kan komen, kan groeien en van elkaar kan leren door best practices, eerlijke lessen en inspirerende inzichten te delen. H.U.G Digital biedt je de inzichten waarvan je niet wist dat je ze nodig had, in formats die uitdagen en inspireren. Mis het daarom niet: registreer je nu en neem gratis deel, zodat je op het scherpst van de snede kunt blijven werken in HR. Online en/of tijdens het live event in Amsterdam.
16 mei 2022HR-afdeling