Ontslag - Pagina 80 van 83 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Billen knijpen op de werkvloer mag

Tijdens een kerstborrel heeft de directeur bij het binnentreden van de met kaarslicht verlichte ruimte een werknemer in de billen geknepen. Daarbij heeft hij een opmerking gemaakt waarin ook het woord ‘darkroom’ is gebruikt. De werknemer voelt zich seksueel geïntimideerd.
Ontslag | Nieuws

Recht op kinderbijslag verhindert aftrek levensonderhoud

Een vader claimde de aftrek op levensonderhoud van een kind, die echter door de inspecteur van de Belastingdienst werd afgewezen. Het gerechtshof Amsterdam gaf de inspecteur daarin gelijk. Als er recht op kinderbijslag bestaat, vervalt het recht op de aftrek.
Ontslag | Nieuws

XYZ-formule voortaan bij ‘kennelijk onredelijk ontslag’

Voor de berekening van schadevergoedingen in ontslagzaken waarin sprake is van ‘kennelijk onredelijk ontslag’ wordt niet langer altijd gebruik gemaakt van de kantonrechtersformule, maar van de XYZ-formule. Drie van de vijf gerechtshoven hanteerden de nieuwe formule al, meldt Rechtspraak.nl.
Ontslag | Nieuws

Aantal arbeidszaken rijst de pan uit

Rechtsbijstandverzekeraars zagen het aantal arbeidszaken in het eerste kwartaal van 2009 met ruim twintig procent stijgen in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Er werden 26 duizend zaken gemeld, zegt het Verbond van Verzekeraars.
Ontslag | Nieuws

Brengt ontslagvergoeding uw bedrijf in gevaar?

Kunt u zich een ontslagvergoeding niet veroorloven? Denkt u het met minder personeel te kunnen redden, maar twijfelt u of dat lukt als u een ontslagvergoeding moet betalen? Als uw personeel niet meewerkt aan het ontslag om bedrijfseconomische redenen, kunt u bij het kantongerecht een ontslagprocedure opstarten. De kantonrechter houdt sinds 1 januari jl. rekening met uw financiële situatie bij de bepaling van de ontbindingsvergoeding.
Ontslag | Nieuws

Werkgevers en bonden: ga door met deeltijd-WW

De 375 miljoen euro voor de deeltijd-WW is op, zo maakte minister Donner van Sociale Zaken maandagavond bekend. Werkgevers en bonden willen dat de deeltijd-WWregeling binnen enkele dagen wordt voortgezet.
Ontslag | Nieuws

Ontslagen stichtingdirecteur heeft gewoon recht op loon

Een directeur van een stichting wordt als statutair bestuurder ontslagen. Betekent dit automatisch het einde van zijn arbeidsrechtelijke betrekking, of is hij nog in dienst en heeft hij dus recht op loon?
Ontslag | Nieuws

Herplaatsing niet onderzocht: hogere ontslagvergoeding

Een werknemer wordt ontslagen omdat het slecht gaat met het bedrijf. Zijn werkgever wordt veroordeeld tot een fikse ontslagvergoeding, omdat onvoldoende is onderzocht of de werknemer elders binnen het concern zou kunnen werken.
Ontslag | Nieuws

Ontslag op staande voet: formuleer de reden meteen correct!

Bij ontslag op staande voet is het heel belangrijk om de grond van ontslag meteen juist te omschrijven. Dat bleek onlangs weer, toen tot aan de Hoge Raad werd gekissebist over de formulering van de reden van ontslag ten tijde van de ontslagmededeling.
Ontslag | Nieuws

Onmisbaarheidscriterium mogelijk sneller versoepeld

Bedrijven moeten bij reorganisaties snel meer vrijheid krijgen om te selecteren welke vakkrachten ze willen houden. Dat wil een meerderheid in de Tweede Kamer.