Ontslag - Pagina 77 van 84 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Ontbindingsverzoek afgewezen wegens niet volgen regels Sociaal Plan

Hoewel het ontbindingsverzoek van een werkgever niet samenhangt met het OR-lidmaatschap van zijn werknemers, wordt het toch afgewezen omdat hij de spelregels van het Sociaal Plan niet heeft gevolgd.
Ontslag | Nieuws

Meeste sociale plannen gebaseerd op nieuwe kantonrechtersformule

De meeste werknemers die worden ontslagen, krijgen een ontslaguitkering gebaseerd op de nieuwe kantonrechtersformule. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN naar sociale plannen die het afgelopen jaar zijn afgesproken. In vrijwel alle sociale plannen worden regelingen afgesproken voor interne of externe herplaatsing van werknemers (werk naar werk).
Ontslag | Nieuws

Nabestaanden werknemer hebben recht op ontslagvergoeding

Erfgenamen hebben niet alleen recht op de uitstaande vakantiedagen van hun overleden dierbaren, ook kunnen zij een ontslagvergoeding opeisen van vaak vele tienduizenden euro's. De kantonrechter in Utrecht heeft dat eerder dit jaar bepaald, zo blijkt uit een bericht in De Telegraaf.
Ontslag | Nieuws

Onderhandelingen afgebroken, toch arbeidsovereenkomst?

Een Nederlands bedrijf en Duitse (toekomstige) medewerker hebben begin 2007 onderhandeld over de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst. Halverwege april 2007 laat het bedrijf aan de medewerker weten dat er geen interesse meer bestaat om de medewerker aan te nemen.
Ontslag | Nieuws

Getroffen door EHEC-crisis? Regeling werktijdverkorting

Minister Kamp (SZW) heeft de bestaande Regeling werktijdverkorting opengesteld voor bedrijven die in problemen zijn gekomen als gevolg van de EHEC-crisis. Nederlandse bedrijven, zoals groentetelers of transportbedrijven, kunnen werktijdverkorting aanvragen voor hun personeel.
Ontslag | Nieuws

Veel werknemers vertrekken na conflict

Een conflict met een collega of een leidinggevende kan er voor zorgen dat werknemers vertrekken. Dit gebeurt bij meer dan 40 procent van de werkgevers in Nederland. Dit percentage stijgt tot ruim 45 procent als de werknemers die vertrekken omdat zij zich niet thuis voelen in de organisatie worden meegeteld. Dat blijkt uit onderzoek van Mercer onder ruim 1200 werkgevers.
Ontslag | Nieuws

Afspraken met OR moeten worden nagekomen

In de kwestie Organon heeft de rechter geoordeeld dat afspraken moeten worden nagekomen. Meer eisen dan op schrift is gesteld, is volgens de voorzieningrechter niet mogelijk.
Ontslag | Nieuws

Ziek en privé werken: ontslag op staande voet ongeldig

Het feit dat een werknemer tijdens ziekte privéwerkzaamheden verricht rechtvaardigt niet automatisch een ontslag op staande voet. Onder omstandigheden kan dit wel leiden tot opschorting of stopzetting van het loon.
Ontslag | Nieuws

Werkgevers kunnen straks makkelijker vaste krachten ontslaan

Werkgevers krijgen steeds meer vrijheid bij het ontslaan van medewerkers als het aan minister Kamp van Sociale Zaken ligt. Hij wil namelijk het ontslagrecht veranderen en hierdoor kunnen werkgevers voortaan vaste krachten ontslaan wanneer zij het werk goedkoper kunnen laten uitvoeren door flexwerkers.
Ontslag | Nieuws

Boete bij overtreding relatiebeding in beëindigingovereenkomst?

Een werknemer hoeft alleen een boete te betalen wegens overtreding van zijn relatiebeding als in de beëindigingovereenkomst (in)direct een boetebepaling van toepassing is verklaard. Is dit niet gebeurd, dan is de werknemer geen boete verschuldigd.