Ontslag - Pagina 65 van 83 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Geldt bij alcohol- en drugsprobleem opzegverbod wegens ziekte?

Een werknemer in de functie van chauffeur heeft een alcohol- en drugsprobleem. De door de werkgever aangeboden hulp wordt geweigerd omdat de werknemer stelt zijn problemen onder controle te hebben. De werkgever stuurt, na veel hulppogingen, de werknemer een brief waarin hij stelt dat als de werknemer weigert contact op te nemen met maatschappelijk of zich weer verslaapt dit een einde van de arbeidsovereenkomst tot gevolg heeft.
Ontslag | Nieuws

Salarisverlaging of loon tijdelijk stopzetten: wat is juridisch mogelijk?

Steeds meer werknemers kloppen aan bij juridisch dienstverleners, omdat ze geen loon meer krijgen of de werkgever probeert salarisvermindering ´erdoor te drukken´. Wat kan de werkgever in crisistijd wel of niet doen op het gebied van loon en wat zijn precies de rechten van de werknemer?
Ontslag | Nieuws

Werkloze 45-plussers niet snel aan de slag

Van de 512.000 werklozen in het derde kwartaal van 2012 waren er 173.000 ouder dan 45 jaar. Dit aantal is sinds 2008 aanzienlijk gegroeid. Ongeveer 15 procent van de werkloze 45-plussers heeft na drie maanden een baan. Werklozen onder de 45 jaar vinden vaker werk na drie maanden. Wel is dit aandeel sinds 2008 afgenomen zo blijkt uit cijfers van het CBS.
Ontslag | Nieuws

Verschillende verwachtingen over toekomst kantonrechtersformule

Er zijn verschillende opvattingen onder juristen over de toekomst van de kantonrechtersformule. Zo is er de verwachting dat de kantonrechter gewoon nog wordt gebruikt door de werkgever en werknemer bij afspraken rondom het ontslag. Maar er wordt ook gesteld dat de huidige kantonrechtersformule komt te vervallen, omdat in het regeerakkoord duidelijk is opgenomen hoe hoog de vergoeding moet zijn.
Ontslag | Nieuws

VU en vakbonden akkoord over sociaal plan

De Vrije Universiteit en de vakbonden Abvakabo FNV, AC/FBZ, CNV Publieke Zaak en VAWO hebben woensdag een akkoord bereikt over een sociaal plan, dat een aanvulling is op de cao van de Nederlandse universiteiten. In het akkoord ligt de nadruk op begeleiding van werk naar werk, zo maakte de VU bekend.
Ontslag | Nieuws

Dossieropbouw cruciaal voor ontslag wegens disfunctioneren

Een werkgever is al enkele jaren ontevreden over het functioneren van een werknemer. In verschillende functioneringsgesprekken bespreekt zij de verbeterpunten met haar werknemer. Als blijkt dat het functioneren nog steeds niet naar tevredenheid verloopt, besluit de werkgever de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Maar hiervoor is een goed opgebouwd dossier nodig, en dat ontbreekt.
Ontslag | Nieuws

Werkgevers vinden actieplan voor jeugd zonder werk onnodig

Het is nog niet nodig een actieplan op te stellen voor werkloze jongeren. Dat zeggen de werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Volgens de organisaties valt het met de jeugdwerkloosheid in Nederland nog best mee, en hebben alleen gerichte maatregelen zin, meldt het Financieele Dagblad.
Ontslag | Nieuws

Afwijken van afspiegelingsbeginsel slaagt soms

Afwijken van het door UWV Werkbedrijf verplichte afspiegelingsbeginsel slaagt (bij de kantonrechter) soms, mits de werkgever de afwijkende selectiemethode objectief en zorgvuldig onderbouwt. Zo niet bij een werkgever die probeerde de ontslagvolgorde te beïnvloeden door de functiebeschrijvingen aan te passen.
Ontslag | Nieuws

Beleidsregels ontslag via UWV gewijzigd

Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) ontwikkelt een formulier waarmee een ontslagaanvraag digitaal kan worden ingediend. En, er gelden sinds 1 september 2012 andere ontslagregels voor een AOW-gerechtigde. Dit en meer blijkt uit het Besluit beleidsregels ontslagtaak UWV 2012, dat op 31 juli jl in de Staatscourant werd gepubliceerd.
Ontslag | Nieuws

Versoepeling ontslagrecht slecht voor uitzendbranche

Door de eventuele versoepeling van het ontslagrecht zal het aantal medewerkers met een vast contract toenemen. Dit kan slecht uitpakken voor de uitzendbranche. Dat stelt ING in een rapport over de uitzendbranche.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Organisatieadviseur

Gemeente Gouda

Bekijk alle vacatures