Ontslag - Pagina 39 van 84 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Geen recht op arbeidskorting bij WW

WW is geen loon uit tegenwoordige arbeid. Men kan voor deze uitkering dus niet de arbeidskorting claimen. Dat blijkt uit een uitspraak van Gerechtshof ’s-Gravenhage, sector belasting. De zaak betreft een geschil tussen een man met een WW-uitkering en de Belastingdienst. Het geschil betreft de kwalificatie van de WW-uitkering van de man.
Ontslag | Nieuws

Nieuwe rekenmethode bij ontslag handig instrument

Kantonrechters zijn zeer positief over een berekeningsmethode, ontwikkeld door het Hugo Sinzheimer Instituut van de Universiteit van Amsterdam, waarmee het mogelijk is een redelijke schatting te maken van de duur van de werkloosheid van een ontslagen werknemer én daarmee van de geleden schade. Maar hoe werkt deze methode en gaat men het in de praktijk ook gebruiken? Geertje Leijten, arbeidsrechtadvocaat bij AKD Advocaten en Notarissen licht toe.
Ontslag | Nieuws

Al ruim 4 ton terugbetaald aan WW-starters

Aan werklozen die met behulp van WW-uitkeringen een eigen bedrijf zijn begonnen, wordt tot nu toe ruim 410.000 euro terugbetaald aan terugvorderingen, boetes en rente.
Ontslag | Nieuws

Werknemer mag niet thuisblijven voor betere arbeidsvoorwaarden

Een werknemer meldt zich ziek uit onvrede over zijn primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De werkgever op zijn beurt houdt hierop vakantiedagen en salaris in en verzoekt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Wat besluit deze?
Ontslag | Nieuws

Ken de outsource-risico’s op uw duimpje

Outsourcen gaat in 2009 een vlucht nemen. Dat blijkt uit de ICT Barometer van Ernst & Young (EY) onder bedrijven die nu een deel van hun bedrijfsactiviteiten vanwege kostenreductie aan derden overlaten. Maar liefst 21 procent van de organisaties voert geen controle uit op de projecten die zij aan derden overlaten.
Ontslag | Nieuws

Commissie toetst kantonrechtersformule op eisen huidige tijd

De arbeidscommissie van de Kring van Kantonrechters onderzoekt op verzoek van minister Donner van Sociale Zaken of de kantonrechtersformule bij ontslag nog wel voldoet aan de eisen van de tijd. Bekeken wordt of bepaalde aspecten van de formule moeten worden verfijnd of aangepast.
Ontslag | Nieuws

Ziek op dag van ontslagaanvraag, geldt opzegverbod?

Voor een servicemedewerker, in dienst bij een woningstoffeerder, wordt om bedrijfseconomische redenen een ontslagvergunning aangevraagd. De werknemer meldt zich ziek op de dag dat de ontslagaanvraag is ingediend bij het UWV. De werkgever verkrijgt een ontslagvergunning en de arbeidsovereenkomst wordt opgezegd. De werknemer is op het moment van opzegging nog steeds ziek en vordert herstel van de arbeidsovereenkomst vanwege het bijzondere opzegverbod tijdens ziekte.
Ontslag | Nieuws

Deeltijd-WW verlengd tot 1 april 2010

Aanvankelijk zou de deeltijd-WW per 1 januari 2010 stoppen. Nu is besloten deze WW-steun, waarmee bedrijven gedurende de economische crisis hun personeel minder kunnen laten werken, door te laten lopen tot 1 april 2010.
Ontslag | Nieuws

Vriendendienst onder werktijd geen reden voor ontslag

Het in beperkte mate verrichten van vriendendiensten onder werktijd met de faciliteiten van de werkgever wordt door de rechter niet gezien als een dringende reden voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Ontslag | Nieuws

WW-premie verlaagd

Werknemers kunnen volgend jaar rekenen op een verlaging van de WW-premie. Hierdoor hebben ze vanaf volgend jaar 38 tot 88 euro per maand meer te besteden. Behalve aan de WW-premie zullen vakcentrales, werkgevers en het kabinet dinsdagavond ook aandacht besteden aan de looneis en de arbeidsparticipatie. Zo melden de bronnen rond het Najaarsoverleg, aldus de Volkskrant.